2023年毕业的应届毕业生身份界定可以从以下几个方面进行说明：

1. 应届毕业生的基本定义

应届毕业生通常指在毕业当年未落实工作单位，且户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或各级毕业生就业指导服务中心、人才交流服务机构及公共就业服务机构的毕业生。这一身份允许毕业生以应届生身份参加用人单位的考试、录用等。

2. 2023年毕业生的具体身份界定

• 毕业时间：2023年应届毕业生指在2023年7月毕业的学生。
• 身份要求：未落实工作单位，且户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或相关服务机构。
• 适用范围：在公务员考试、事业单位招聘等场景中，明确要求“限2023年应届毕业生报考”的岗位，符合以上条件的毕业生可以报考。

3. 应届生身份的保留政策

根据国家及部分地方政策，离校未就业的高校毕业生可以将户口、档案等在学校保留两年，或转入生源地公共就业人才服务机构。在此期间，仍可保留应届毕业生身份，用于参加用人单位的考试和录用。

4. 部分地区的政策调整

近年来，部分地区对应届生身份的认定标准有所放宽。例如：

• 湖南省：明确“高校毕业生”为近3年内毕业且未落实编制内工作的毕业生，不限制其是否有工作经历或缴纳社保。
• 上海市：事业单位招聘应届高校毕业生时，将范围扩大到毕业证书落款年度2年内（含毕业当年度）未落实编制内工作的毕业生，同样不限制工作经历或社保缴纳情况。

5. 特别提醒

• 如果您已经落实工作或缴纳社保，部分地区可能不再将您认定为应届毕业生。因此，建议您在参加招聘或考试前，详细了解目标单位或地区的具体政策要求。
• 函授学历通常不属于应届毕业生身份的认定范围。

总结

2023年毕业生只要在毕业当年未落实工作单位，且符合户口、档案等保留条件，即可被认定为应届毕业生。同时，部分地区对身份认定标准有所调整，建议您根据具体政策灵活应对。