韶关学院师资队伍整体呈现高学历、高职称、结构优的特点，近年来持续加强人才引进和培养。以下是具体信息整合：

1. 教师规模与职称结构

   截至2024年，学校专任教师1509人，其中正高级职称128人、副高级职称339人，博士565人、硕士599人。这一数据较2021年的1073人（正高106人、副高356人、博士212人、硕士672人）和2014年的1831人（正高105人、副高441人、博士128人、硕士706人）均有显著增长。

2. 高层次人才与荣誉

   学校拥有国务院特殊津贴专家4人、全国优秀教师2人、省级教学名师5人等国家级人才，并设有“广东特支计划”专项引进人才。教师团队主持国家级科研项目38项，省部级项目161项，科研实力突出。

3. 学科建设与人才培养

   师资队伍注重教学与科研结合，拥有国家级特色专业1个、国家级一流本科课程1门，以及国家级大学生实践教育基地1个，为应用型人才培养提供保障。

4. 发展动态

   学校持续实施“人才强校”战略，通过引进“广东特支计划”人才、省级教学名师等项目，优化师资结构，提升教育教学质量。

韶关学院师资队伍在学历、职称、科研等方面均保持较高水平，为学校发展奠定了坚实基础。