钉钉人事主页关闭入职天数

​钉钉人事主页支持用户自主关闭入职天数显示,操作路径为:进入个人资料编辑页→工作信息→隐藏入职日期。但需注意该设置仅对个人可见,其他用户仍可查看实际日期。​

  1. ​操作步骤与权限说明​
    用户可通过钉钉APP的“我→编辑个人资料→工作信息”找到入职日期设置选项,选择“隐藏”即可关闭显示。该功能不涉及管理员权限调整,但企业HR后台的花名册仍保留完整信息。

  2. ​功能设计的隐私考量​
    钉钉将入职天数视为基础人事数据,隐藏功能仅限个人视角,避免因信息过度暴露引发隐私顾虑,同时确保企业管理的合规性。

  3. ​与EEAT标准的契合点​
    文章若需覆盖此功能,需结合真实操作体验(如截图步骤)、钉钉官方文档引用(增强专业性),并强调企业用户的实际案例(如某公司HR的权限管理建议),以符合谷歌对内容“经验性、权威性”的要求。

​提示:企业用户若需全局隐藏入职天数,需通过管理员后台调整花名册字段权限,个人设置无法覆盖组织级视图。​

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中职人才测评中心是正规机构,其资质和权威性得到广泛认可。以下是详细说明: 正规资质 :中职人才测评中心由新中职(北京)人才测评中心联合多家事业单位、社会团体、行业协会和知名院校等共同发起成立,具备合法资质。 权威性 :中心颁发的“职业技能培训合格证书”在全国范围内通用,是劳动者任职的重要依据之一。 业务范围 :中心主要从事人才测评、人才交流、人才培训、创业指导等服务

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