当代年轻人要做什么样的时代新人

​当代年轻人要做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗,具备新素养和本领能力,展现出新的精神面貌和进取品质的时代新人,将个人命运与国家民族命运紧密相连,在实现中华民族伟大复兴征程中绽放青春光彩。​

当代年轻人要成为理想信念坚定的时代新人。要坚定不移听党话、跟党走,树立对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对中华民族伟大复兴中国梦的信心,将个人理想融入国家和民族的事业中,牢记民族复兴的使命担当,像先辈一样把青春奋斗融入党和人民事业,为人民战斗、为祖国献身、为幸福生活拼搏。

年轻人需具备新素养和本领能力。在科技飞速发展、社会急剧变革的当下,要适应社会发展,实现个人价值与社会价值的双重提升,就需具备信息素养、创新思维、团队协作、批判性思维、终身学习能力等新素养,以及专业技能、解决问题的能力、自我管理能力、领导能力等本领能力,以此在历史激流中奋勇前行。

要展现出新的精神面貌和进取品质。拥有强烈的担当意识,勇于承担社会责任,在实现个人价值中创造社会价值,把中国梦纳入个人梦,用热情和才干投身中国特色社会主义事业建设;保持不懈的奋斗精神,以永不懈怠的状态和奋斗姿态,敢于攻坚克难,成就非凡业绩;具备务实的实干精神,撸起袖子加油干,在广阔的人生出彩机会中把握命运,做奋进向上的领路人和追求卓越的实干家。

年轻人要传承和弘扬优秀精神传统。传承五四精神,将爱国、进步、民主、科学融入血脉,“不忘初心、牢记使命”,砥砺“忠诚担当、锐意进取”品质,践行“勤学修德、明辨笃实”行动,树立远大理想,与时代同步伐,与人民共命运,为国家现代化和社会主义贡献力量;学习先辈们热血与担当、智慧和勇气,珍惜当下,勇往直前,在奋斗中书写青春华章。

当代青年生逢盛世、肩负重任,要以坚定的信念、扎实的本领、昂扬的斗志、优良的品质,在实现中华民族伟大复兴的征程中勇毅前行,不负韶华,不负时代,不负人民,努力成为堪当民族复兴重任的时代新人,在时代的舞台上绽放绚丽之花 。

本文《当代年轻人要做什么样的时代新人》系辅导客考试网原创,未经许可,禁止转载!合作方转载必需注明出处:https://www.fudaoke.com/exam/2667704.html

相关推荐

年轻人不创业干什么谁说的

​​年轻人不创业干什么?​ ​这一观点主要由零售业巨头​​于东来​ ​提出,他强调年轻人应先积累经验而非盲目创业,避免负债风险;而互联网大佬​​周鸿祎​ ​则持相反态度,认为“敢折腾才能成功”。两种观点看似对立,实则揭示了创业选择需结合个人风险承受力与准备程度的核心矛盾。 ​​于东来的“沉淀论”​ ​:作为胖东来创始人,他直言“年轻人最好不创业”,建议先深耕兴趣领域,通过学习和职场磨练提升技能

2025-05-07 医学考试

专项技术证书有没有用中国移动的

有用 关于专项技术证书在中国移动等企业的应用价值,结合搜索结果分析如下: 一、证书的潜在价值 增加就业竞争力 专项技术证书(如通信工程师、物联网工程师等)可作为求职时的重要资质,提升简历吸引力,增加进入通信、电子、软件等行业的机会。 职业发展助力 持证者可通过晋升、加薪获得职业发展空间。例如,通信行业部分岗位要求具备相关证书。 行业认可度 工信部颁发的证书具有国家认可度

2025-05-07 医学考试

国家专项务农怎么填

国家专项务农政策的填写流程和注意事项如下: 1. 政策背景 国家专项务农政策旨在支持农业生产,提升农民收益。政策包括耕地地力保护补贴、稻谷补贴、东北玉米大豆生产者补贴等,同时启动粮油种植专项**贴息试点和大豆种子包衣补助。 2. 填写流程 填写国家专项务农政策申请表时,需按照以下步骤操作: 准备材料 :申请人需提供身份证、户口簿、土地承包合同等相关证明文件。 填写申请表

2025-05-07 医学考试

专项技术证书有哪些

专项技术证书种类丰富,涵盖多个行业领域,主要分为以下几类: 机电一体化相关证书 适用领域 :智能制造、自动化设备、工业机器人、数控技术等。 适用对象 :设备设计、调试、维护工程师及技术人员。 作用 :企业资质认证、技术能力背书,助力晋升技术管理岗位。 弱电安防系统证书 等级 :初级、中级、高级。 作用 :招投标加分、企业资质升级、岗位晋升,全国通用且终身有效。 中医康复理疗类证书

2025-05-07 医学考试

国家专项怎么填最好

​​国家专项计划填报的核心策略是:精准匹配资格条件、科学规划批次选择、合理利用降分政策,并避免因操作失误失去报考资格。​ ​ 填报时需重点关注户籍与学籍要求、志愿批次规则(如A/B段差异)、专业调剂选项等关键环节,同时警惕录取后放弃入学的资格风险。 ​​资格审核与材料准备​ ​ 考生必须通过当地招生考试机构的资格审核且完成公示,户籍和学籍需连续3年以上在国家级贫困县(现脱贫县)

2025-05-07 医学考试

技能证书和职业资格证书的区别

技能证书 和职业资格证书 是两类不同的认证,它们在颁发机构、认证目的和适用范围上有所区别。 颁发机构 技能证书 通常由行业协会、培训机构或教育机构颁发,这些机构专注于特定技能或知识领域的培训和评估。 职业资格证书 则由国家人力资源和社会保障部门或相关行业主管部门颁发,代表国家对个人职业能力的官方认可。 认证目的 技能证书 旨在证明个人具备特定技能或知识,如计算机编程、外语能力、烹饪技巧等

2025-05-07 医学考试

职业技术和专项技术证书区别

职业技术和专项技术证书的区别主要体现在以下方面: 一、定义与适用范围 职业技术证书 针对特定职业领域,涵盖广泛技能,适用于多种职业场景。例如健康管理师、人力资源师等,强调职业通用性。 专项技术证书 专注于特定领域或任务,如原料加工、瓜果栽培等,通常与职业细分相关,适用于专业性较强的岗位。 二、权威性与颁发机构 两者均由人社部门颁发,权威性无差异。 三、报考条件与目标群体 职业技能等级证书

2025-05-07 医学考试

国家职业资格证书会过期吗

​​国家职业资格证书一般终身有效,但部分证书需定期审验或更新,具体规则依证书类型及行业规定而定。​ ​ 国家职业资格证书是否过期不能一概而论,需根据证书类型和行业要求区分判断。目前多数由人社部门核发的职业资格证书(如高级电工、育婴师等)和职业技能等级证书(如车工、健康管理师等)​​终身有效​ ​,无需年审,可在“技能人才评价证书全国联网查询”系统中长期查证。这类证书的含金量与全国认可度较高

2025-05-07 医学考试

常人十倍身体素质有多可怕

常人十倍的身体素质意味着拥有超越常人的力量、速度、耐力和反应能力 ,这种状态下的个体在体能表现上几乎如同超人一般,令人惊叹。以下几点将详细阐述常人十倍身体素质的具体表现及其带来的影响。 力量方面 ,拥有十倍于常人的力量意味着可以轻松举起数百公斤的重物,甚至可以徒手打破坚固的障碍物。想象一下,一个普通人可以轻松搬起一辆汽车,或者在格斗中仅凭蛮力就能制服对手。这种力量不仅在日常生活中带来极大的便利

2025-05-07 医学考试

为什么人长得越高身体素质越差

人长得越高身体素质越差的原因可归纳为以下四点,主要涉及生活习惯、健康风险及环境因素: 不良生活习惯 饮食结构不合理 :高糖、高脂肪、高盐食物(如快餐、外卖)摄入过多,导致营养不均衡; 缺乏运动 :久坐不动的生活方式(如长时间玩电子产品、使用交通工具)减少体力锻炼机会; 作息紊乱 :熬夜、睡眠不足引发免疫力下降和代谢问题。 健康风险增加 慢性疾病风险 :高个子人群因生长激素分泌旺盛

2025-05-07 医学考试

当代年轻人适合创业吗

当代年轻人是否适合创业需结合个人条件与外部环境综合判断,具体分析如下: 一、适合创业的核心优势 低门槛与高机遇 当前创业门槛显著降低,如短视频、无货源电商等模式仅需少量资金和技能,且市场需求快速变化,年轻人能快速适应个性化消费趋势。 技术支持与资源丰富 人工智能、大数据等先进技术为创业提供强大助力,同时线上平台(如抖音、淘宝)和社交网络(微信、微博)简化了市场推广和品牌建设。 年轻资本与抗压能力

2025-05-07 医学考试

当代年轻人的创业方向

当代年轻人的创业方向可归纳为以下五类,结合市场需求、技术趋势和可持续发展特点: 一、餐饮与小吃领域 特色餐饮 :如烧烤摊、酸辣粉店等,成本低、受众广,适合年轻人灵活经营。例如,小型烧烤摊日销量可达2万件,毛利超100%。 快餐与便利店 :结合线上订单与线下服务,如无人零售机、情绪疗愈售货机,满足即时消费需求。 二、科技与数字创新 AI应用开发 :智能客服、数据分析工具等,适合有技术背景者

2025-05-07 医学考试

岗位技能分为哪几类

岗位技能主要分为以下五类,涵盖基础能力、专业能力及综合素养: 基础技能 语言能力 :英语、普通话等通用语言技能 计算机操作 :办公软件使用、数据分析工具应用等 专业能力 行业特定技能 :如编程、数据分析、市场营销、会计等 技术专长 :机械操作、医疗急救、软件开发等 通用能力 沟通协作 :书面/口头沟通、团队协作、人际关系处理 问题解决 :分析判断、方案制定与实施 管理能力

2025-05-07 医学考试

为什么身体素质好的人更容易生病

身体素质好的人更容易生大病,主要与疾病的隐匿性发展、机体代偿能力掩盖症状、亚健康状态积累以及过度自信忽视预警信号有关 。这类人群往往因抵抗力强而忽略早期不适,导致病情在不知不觉中恶化,最终突发严重疾病。 隐匿性疾病的渐进发展 许多重大疾病(如高血压、糖尿病、冠心病)早期无明显症状,尤其身体素质好的人因耐受性强,更难察觉异常。例如,冠状动脉粥样硬化可能长期存在,直到突发心梗才被发现。

2025-05-07 医学考试

年轻人创业适合干什么

年轻人创业适合做什么?适合年轻人创业的领域包括互联网与信息技术产业、科技创新、网络直播平台、电商平台等,这些领域具有低门槛、高潜力和与年轻人兴趣高度契合的特点。 1. 互联网与信息技术产业 互联网行业是年轻人创业的热门领域,例如搭建电商平台、开发移动应用、提供SaaS服务等。这些项目充分利用了年轻人对互联网技术的熟悉度和创新能力,同时市场前景广阔。 2. 科技创新 科技创新领域包括机器人研发

2025-05-07 医学考试

岗位资格技能填什么

​​岗位资格技能应填写与目标职位直接相关的核心能力、认证资质及实践经验,重点突出专业性、权威性和可验证性。​ ​ 例如技术岗需写明编程语言或工具认证(如Python/PMP),管理岗需强调团队规模或项目成果,医疗/法律等YMYL领域必须标注执照编号等硬性资质。避免模糊描述,用数据量化技能水平(如“3年MySQL优化经验,QPS提升40%”)。 ​​精准匹配职位需求​ ​ 根据招聘JD提取关键词

2025-05-07 医学考试

自我评价团队协作精神

积极主动,责任心强,善于沟通 以下是关于团队协作精神的自我评价,综合多个权威来源整理而成: 一、核心优势 责任心与执行力 始终保持对工作的积极态度,不推卸责任,能独立完成任务。在团队项目中,主动承担核心模块开发任务,确保项目按时推进。 沟通与协作能力 善于与团队成员及跨部门协作,具备良好的倾听和表达能力,能协调不同意见达成共识。在机器人编程社团项目中,与传感器和机械设计团队紧密配合

2025-05-07 医学考试

员工技能等级评定

​​员工技能等级评定是企业科学管理人才、提升核心竞争力的关键工具,其核心价值在于通过标准化体系量化员工能力,实现人岗精准匹配与职业发展通道透明化。​ ​ 通过等级划分、多维考核和动态管理,企业能有效激发员工潜能,同时为人才培养、薪酬设计和晋升决策提供客观依据。 ​​1. 构建分层技能标准​ ​ 员工技能等级通常划分为初级、中级、高级和专家级,每级对应明确的能力要求。例如,初级员工需掌握基础操作

2025-05-07 医学考试

技能考核标准模板

技能考核标准模板通常包含考核内容、评分细则、操作流程等核心要素,以下是综合整理的模板框架及关键内容: 一、考核内容结构 基础技能测试 包含体格检查(如肌力、心率检测)、操作规范(如氧气表使用、心肺复苏)等,重点考察基础操作熟练度。 示例:体格检查评分标准中,肌力测试按0-4分分级,心脏按压与吹气配合要求30:2比率。 专业技能评估 针对岗位特性设计,如护理考核需评估护理流程、急救技能

2025-05-07 医学考试

岗位技能评定方案

岗位技能评定方案 是现代企业人力资源管理中至关重要的组成部分,它不仅帮助企业识别和培养人才,还能有效提升员工的工作效率和满意度。以下是岗位技能评定方案的全面性、客观性、持续性和激励性 。通过这些特点,企业可以更好地评估员工的能力,制定个性化的职业发展路径,并激励员工不断提升自我。 全面性 是岗位技能评定方案的基础。评定方案应涵盖员工在岗位上的所有关键技能,包括专业技能、软技能和管理能力等

2025-05-07 医学考试
查看更多
首页 顶部