职业技能等级的书写需遵循国家职业资格标准，具体分为五个等级，从低到高依次为：初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）、高级技师（一级）。以下是关键信息整合：

1. 等级划分标准

   • 初级（五级） ：掌握基础技能，能独立完成常规工作。

   • 中级（四级） ：熟练运用技能，可处理复杂任务并协作。

   • 高级（三级） ：具备独立解决复杂问题的能力，可指导初级/中级工。

   • 技师（二级） ：掌握关键操作技能，能组织技术培训。

   • 高级技师（一级） ：具备技术革新和管理能力，可开展技术改造。

2. 证书颁发与认可

   由人社部门备案的评价机构考核认定，证书统一编码、样式，具有法律效力。

3. 适用对象与晋升路径

   适用于各类职业，晋升需通过考核评估，通常需积累一定工作年限和实践经验。

注意事项 ：不同行业可能存在细分等级（如三级、八级等），但国家职业资格目录中统一采用五级结构。