科目一弃考后补考需要缴费，具体如下：
费用性质
弃考按不及格处理，需重新缴纳补考费才能再次预约考试。该费用通常与科目一不通过后的补考费用一致。
收费标准
大部分地区补考费约为50元，但具体金额因地区或驾校规定存在差异。
缴费时间
补考费需在重新预约考试前支付，逾期可能影响考试安排。
注意事项
缺考可能导致考试资格暂时取消，需重新申请；
部分信息提到“下次考试需交上次未缴费费用”，但多数权威来源明确表示补考费仅针对补考本身。
建议以当地车管所或驾校最新规定为准，避免因信息差异产生额外费用。
科目一第一次补考是否收费？答案很明确：当场补考免费，但后续重新预约需缴费。 根据现行规定，科目一考试当天首次失败后可立即免费补考一次，若仍未通过，则需支付补考费（通常35-80元，因地而异）并重新预约。 当场补考政策 考试当天首次未通过时，系统自动提供第二次考试机会，无需额外缴费。这一规则全国统一，旨在减少考生因临时失误导致的重复预约成本。 重新预约补考费用
车管所、驾校或12123 关于科目一补考费的缴纳方式，综合权威信息整理如下： 一、线下缴费方式 驾校缴费 直接联系报名驾校，提供身份证、考试预约信息等材料，由驾校代缴补考费。 车管所缴费 携带身份证、驾驶证到当地车管所窗口办理补考手续并缴费。部分考场支持人脸识别或刷身份证入场，未缴费无法参加后续考试。 二、线上缴费方式 交管12123 APP 登录账号后，进入“我的”→“更多”→“考试费缴纳”；
科目一补考没过不用等10天再考 。根据相关规定，科目一考试未通过的考生需要等待至少10天 才能进行下一次补考。这一规定旨在确保考生有足够的时间进行复习和准备，以提高考试通过率。以下是对此规定的详细解释： 1.规定背景与目的：交通管理部门规定科目一补考需间隔10天的主要目的是为了保证考生有充足的时间进行复习。科目一主要考察交通法规和相关知识，理解和记忆这些内容需要一定的时间
可以 科目一考了可以退学费，但需根据退学阶段和驾校政策确定具体金额。以下是关键信息整合： 退学条件与金额 科目一已通过但未参加科目二 ：通常可退60%-70%学费，扣除报名费、建档费及理论培训费。 - 科目一未通过 ：若驾驶证档案未建立，理论上可全额退款。 - 科目一通过后已安排训练 ：需扣除建档费、服务费（约250元）及理论培训费（约150元）
科一报名通常需提前4至7天预约，但具体时间因地区、考场容量和学员数量而异。 关键点包括：必须刷满12个学时（每天最多4学时）、系统审核需1-3个工作日，且旺季或一线城市可能需提前更久（如半个月）。以下是详细解析： 基础时间范围 多数地区建议提前4~7天预约，确保学时审核通过。例如，三线城市若考场资源充足，最快可当天安排；而北上广等热门地区，建议提前7~10天甚至更早提交申请。
科目二考试当天不能取消预约，必须至少提前一天申请取消，否则将被视为缺考并记录为不合格。 科目二作为机动车驾驶证考核的一部分，对于考生来说至关重要。了解如何正确取消考试预约，可以帮助考生避免不必要的麻烦和损失。 取消预约的时间要求 ：根据相关规定，如果考生因故无法参加已预约的科目二考试，需要至少提前一天提出取消申请。这意味着在考试当天是无法进行取消操作的，考生应当合理安排时间
驾照考试未通过时，考试费通常不予退还，但特定情况下可申请部分退回或免除补考费，具体以当地车管所规定为准 。考试费主要用于考场、系统及监考成本，未通过需缴纳补考费重新预约。 常规考试费政策 驾照考试费用在初次报名时一次性缴纳，涵盖科目一到科目四的考试成本。无论是否通过，考试费均默认用于当次考试组织，因此未通过时不退还。例如，科目二、三挂科后需重新预约并缴纳补考费，而非直接退还初次费用。
科目一考试取消必须提前一天申请 ，这是《机动车驾驶证申领和使用定》的明确要求。关键点 包括：线上取消需在预约截止日期前操作，线下取消需提前1个工作日携带身份证到车管所办理，未按时取消或缺考将判定不合格 。 政策依据 ：根据公安部规定，取消科目一预约需提前1日申请，否则视为缺考并记录不合格
科目一可以提前一天取消考试，但需根据预约状态选择不同方式办理。具体规则如下： 取消条件 若已收到车管所短信通知预约成功，需提前一天携带身份证到线下业务窗口办理取消，当天无法取消。 若通过线上平台（如交管12123）预约且未成功，可在预约界面直接取消。 后果说明 未取消预约且缺考将直接判定为不合格，需缴纳补考费。 及时取消可避免挂科，节省考试费用。 注意事项 不同地区车管所操作可能略有差异
税务师《财务与会计》科目考了65分，属于未达标水平（合格线为84分），但反映出一定的基础知识掌握，需重点强化薄弱环节。 与合格线的差距 65分距离84分的合格标准相差19分，表明对财务管理公式、会计账务处理等核心内容的掌握尚不扎实，尤其在计算题和综合分析题（共占40分）中可能失分较多。 科目特点与难点 该科目涵盖财务管理和会计两大板块，涉及公式运用（如财务分析比率）、资产负债核算等复杂内容
税务师《财务与会计》考试题型均为客观题 ，包含单项选择题、多项选择题、计算题与综合分析题 ，其中计算题与综合分析题虽需列式计算但最终以选择题形式呈现答案 ，且多选题少选可部分得分 。 考试题型构成与分值分布 单项选择题 ：共40题（60分），每题4个选项，涵盖财务管理和会计实务基础知识点，侧重概念理解和基础计算。 多项选择题 ：共20题（40分），每题5个选项
中级经济师与初级经济师的区别较大，主要体现在报考条件、考试难度、职业发展及待遇等方面。以下是具体对比： 一、报考条件差异 初级经济师 ：高中及以上学历即可报考，无需工作经验。 中级经济师 ：需满足学历+工作年限双重条件，例如： 高中学历：取得初级证书+10年工作 专科/本科：分别需6年/4年以上工作。 二、考试难度对比 初级经济师 ：知识点覆盖广但基础，题型简单，适合零基础考生。
科目一预约后未参加考试是否需要交补考费？答案是肯定的，即使缺考仍需缴纳补考费（通常40-50元），且需间隔10天以上才能重新预约。 缺考费用规则 缺考不会单独收取“缺考费”，但会视为考试不合格，下次预约时需缴纳补考费。例如，新亚驾校明确要求缺考学员需支付40元补考费，其他地区费用可能略高（约50元）。 补考与重新预约 科目一每次预约有两次考试机会，若首次未通过可当场补考。若缺考或两次均未通过
中级经济师人力资源管理专业考试通过率约为30%-37%，是10个专业中通过率最高的科目，尤其适合零基础或从业者报考 。其优势在于计算题少、知识点贴近实际、题型灵活，但需注意整体考试通过率仅15%左右，备考仍需系统规划。 通过率数据与专业对比 人力资源管理专业通过率显著高于其他专业（如工商管理25%、金融16%），主要因考核内容以理论为主，涉及人力资源规划、薪酬福利等六大模块
中级经济师人力资源的报名流程如下，具体操作以中国人事考试网为准： 一、报名入口 登录中国人事考试网（http://www.cpta.com.cn/test.html）或全国专业技术人员资格考试报名服务平台（https://zg.cpta.com.cn/examfront/login/saveLogin.htm），点击“网上报名”进入系统。 二、选择考试信息 考试级别与专业 选择“001
人力资源管理师和经济师没有合并，而是在考试和证书颁发上有所调整和变化。 一、考试性质和证书颁发 人力资源管理师 ：属于职业技能等级考试，自2019年起由各省人社厅职业技能鉴定中心认定及组织考试，属于职业资格证书，一般在当地职业资格鉴定中心报考，是从事人力资源工作的上岗证。 经济师（人力资源管理专业） ：属于职称考试，由全国统一组织考试，人社部颁发证书，成绩合格视为取得相应级别经济师资格
经济师与人力资源管理师的核心区别在于职业定位、考试内容及适用范围 。经济师属于综合职称，覆盖多个经济领域；人力资源管理师是专项职业资格，聚焦人力资源实务 。两者在认证体系、职业方向及发展路径上存在明显差异。 职业定位与认证体系 经济师是国家人力资源和社会保障部组织的职称考试，分为初级、中级、高级，对应专业技术职务任职资格。考生需通过《经济基础知识》及《专业知识和实务》两科考试
根据《机动车驾驶证申领和使用规定》及驾校退费政策，科目一考试费通常不退还，但存在以下特殊情况可申请部分退款： 未参加考试且符合特定条件可退费 体检不合格 ：报名后查体不合格无需支付费用。 未参加培训或考试 ：若未参加科目一培训或考试（如因健康原因取消），可全额退款（不含教材费）。 驾校原因导致无法继续 ：若驾校未在60天内安排科目二培训，可要求全额退款。 需扣除部分费用 已参加培训但未考试
