以下是一个电子厂工作经历的模板，结合了不同岗位的典型职责与成长感悟，供参考：

一、电子厂普工岗位模板

工作年限 ：[X]年

职称 ：无职称

主要职责 ：

• 执行流水线操作，完成产品组装/检测/维修任务；

• 遵守生产流程，确保产品质量符合标准；

• 协助团队完成日常生产目标。

核心收获 ：

• 掌握基础操作技能，提升工作效率；

• 学会团队协作与时间管理；

• 初步理解质量控制在生产中的重要性。

二、技术/质量岗位模板

工作年限 ：[X]年

职称 ：[如初级工程师、质量检验员]

主要职责 ：

• 负责产品设计与开发；

• 执行质量检测，分析不良品原因并提出改进方案；

• 参与技术文档编写与工艺优化。

核心收获 ：

• 深入理解电子技术原理；

• 掌握质量管理体系与工具应用；

• 培养问题分析与解决能力。

三、管理岗位模板

工作年限 ：[X]年

职称 ：[如生产经理、车间主任]

主要职责 ：

• 制定生产计划与目标；

• 管理团队，协调资源与进度；

• 推动6S精益管理，提升整体效率。

核心收获 ：

• 掌握生产管理理论与实践；

• 提升团队领导与沟通能力；

• 培养战略规划与风险控制意识。

四、其他注意事项

1. 时间线格式 ：使用“起始年月-结束年月”标注工作经历；

2. 关键成果 ：可增加“项目经验”“业绩指标”等模块；

3. 技能提升 ：记录通过培训或实践掌握的新技能（如CAD设计、自动化设备操作）。

以上模板可根据具体岗位调整职责描述，建议结合实际工作内容进行补充和细化。