护理八大核心制度是医疗机构规范护理工作、保障患者安全的重要管理体系，‌核心内容包括责任制整体护理、分级护理、查对制度、交接班制度、危重患者抢救制度、护理安全管理制度、护理不良事件报告制度以及消毒隔离制度‌。这些制度通过标准化流程和明确职责，全面提升护理质量与效率。

1. ‌责任制整体护理‌
   由责任护士全程负责患者从入院到出院的全面护理，包括评估、计划、实施和评价，确保连续性照护。强调“以患者为中心”，强化护患沟通与个性化服务。

2. ‌分级护理制度‌
   根据患者病情轻重分为特级、一级、二级、三级护理，明确不同级别对应的巡视频率、护理内容和记录要求，合理分配护理资源。

3. ‌查对制度‌
   贯穿用药、输血、手术等关键环节，严格执行“三查八对”（操作前、中、后核对患者信息及治疗内容），杜绝差错事故发生。

4. ‌交接班制度‌
   通过书面、口头及床旁交接，确保患者病情、治疗及护理重点无缝传递，尤其对危重患者、特殊用药等需重点交接。

5. ‌危重患者抢救制度‌
   规范抢救流程，明确人员分工与设备管理，要求快速响应、记录详实，并定期演练提升团队应急能力。

6. ‌护理安全管理制度‌
   涵盖防跌倒、压疮预防、导管滑脱等风险评估及干预措施，通过警示标识、培训考核降低安全隐患。

7. ‌护理不良事件报告制度‌
   鼓励主动上报差错或隐患，采用非惩罚性分析改进机制，如根本原因分析法（RCA），促进系统优化。

8. ‌消毒隔离制度‌
   严格执行手卫生、器械灭菌及环境消毒规范，防控医院感染，尤其针对传染性疾病患者落实隔离措施。

护理八大核心制度相互关联，形成闭环管理。医疗机构需定期培训考核，结合信息化手段（如电子查对系统）强化执行，最终实现患者安全与护理质量的双重保障。