河南大专毕业生选择去外省还是留河南，需综合考虑就业机会、发展前景和政策支持等多方面因素。以下从几个关键点进行分析，帮助毕业生做出明智选择。

1. 外省就业机会与发展前景

外省尤其是经济发达地区，如长三角、珠三角等，拥有更多高端产业和国际化企业，为大专毕业生提供了更广阔的就业空间和更高的薪资待遇。例如，外省企业招聘涵盖生物医药、机械制造、现代物流等多个行业，岗位需求旺盛，部分岗位年薪可达10万元以上。

外省在科技创新和产业升级方面具有领先优势，尤其是人工智能、新能源等新兴领域，为毕业生提供了更多发展机会。例如，河南正在实施的“人工智能+”高质量就业三年行动计划，年均提供6万个以上相关岗位，但河南本地的产业规模和岗位需求仍难以与外省相比。

2. 河南本地就业优势与政策支持

河南作为人口大省，近年来大力发展经济，推动“人才强省”战略，对本地高校毕业生提供了强有力的政策支持。例如，河南每年举办大规模招聘活动，提供多种岗位，并针对高校毕业生实施“技能河南”建设，提升就业竞争力。

河南本地就业的另一个优势在于生活成本相对较低，且家庭支持系统完善，能够为毕业生提供稳定的生活保障。对于希望兼顾家庭或不愿远行的毕业生，留在河南可能是更务实的选择。

3. 人才需求与就业压力

河南高校毕业生人数逐年增加，2024年本专科毕业生已超过87万人，占全国高校毕业生总数的较大比例。尽管河南本地就业市场在扩大，但岗位竞争依然激烈，尤其是高端岗位供不应求。与此外省对于技术型人才的需求旺盛，尤其是紧缺领域如人工智能、新材料等，毕业生若具备相关技能，在外省更容易获得高薪职位。

4. 个人职业规划与家庭因素

毕业生在选择就业地时，还需结合自身职业规划。如果目标是进入高端产业或国际化企业，外省更具吸引力；若倾向于稳定发展或家庭原因，河南本地则是不错的选择。河南近年来在优化培养和就业指导体系方面也取得了显著成效，为毕业生提供了更多发展机会。

总结与建议

综合来看，河南大专毕业生若具备一定技能或专业优势，外省可能提供更高的薪资和更广阔的发展空间；而若更注重生活成本或家庭支持，河南本地则是不错的选择。建议毕业生根据自身情况和职业规划，权衡利弊，选择最适合自己的发展路径。