河南省考总分30多分很难通过，因为河南省公务员考试的合格分数线通常远高于30分，且不同岗位和地区的分数线差异较大。以下是关于河南省考分数线的详细分析：

1. 1.合格分数线设定较高：河南省公务员考试的笔试合格分数线一般由省人力资源和社会保障厅根据考试情况统一划定。历年数据显示，笔试合格分数线通常在40分至60分之间，具体取决于考试难度和岗位竞争情况。30多分的成绩很难达到合格标准。部分岗位如公安、法检等系统，由于其专业性和重要性，分数线可能会更高，甚至达到70分以上。
2. 2.岗位竞争激烈：河南省考每年吸引大量考生报考，热门岗位的竞争尤为激烈。在这种情况下，即使达到了合格分数线，也未必能进入面试环节。通常，面试人选是根据笔试成绩从高到低按一定比例确定的，30多分的成绩在众多考生中几乎没有竞争力。例如，某些热门岗位的面试分数线可能高达70分甚至80分以上，30多分的成绩显然无法进入面试。
3. 3.地区差异：河南省不同地区的分数线也存在差异。省会城市和经济发展较好的地区，由于报考人数多，竞争激烈，分数线通常较高。而一些偏远地区或基层岗位，分数线可能相对较低，但即便如此，30多分的成绩也很难达到要求。例如，郑州市的某些岗位分数线可能达到65分以上，而一些县级或乡镇岗位的分数线可能在50分左右，但30多分的成绩依然难以通过。
4. 4.政策变化：河南省公务员考试的分数线和政策可能会根据实际情况进行调整。近年来，随着公务员考试的规范化和管理精细化，分数线有逐步上升的趋势。考生需要密切关注官方发布的最新政策信息，及时调整备考策略。

河南省考总分30多分很难通过，考生需要认真备考，争取取得更高的成绩才能在激烈的竞争中脱颖而出。建议考生在备考过程中注重基础知识的掌握和应试技巧的提升，同时关注官方发布的最新政策和考试动态，以便更好地应对考试。