河南省考公务员上岸率近年来呈现波动趋势，但整体竞争压力较大。以下是关键信息整合：

1. 2025年录取率

   2025年河南省考报考人数为44.7万人，岗位设置10993个，录取率约为1:40.69。若按全国弃考率（推测超11.2万人）计算，实际竞争人数可能更低，录取率可能提升至1:30.4以上。

2. 近年录取率变化

   • 2023年 ：报考人数约60万，录取率仅1.6%（100人中仅2人被录取）；

   • 2019年 ：录取率更低，仅1.09%；

   • 2022年 ：录取率提升至2.49%（约1:40）。

3. 竞争压力与趋势

   河南作为公务员考试大省，竞争激烈程度长期居高不下。2025年扩招至近六年最大规模（10993个岗位），但报考人数仍远超岗位数，上岸难度显著增加。

4. 年龄与学历影响

   2019年数据显示，28岁以下考生占比超80%，其中24-26岁群体上岸人数最多；应届生（2016-2018届）和备考充分的往届生（如2019届）上岸率较高。

总结 ：河南省考上岸率近年呈上升趋势，但整体竞争仍非常激烈。2025年需重点关注岗位适配性、备考效率及心理调适，以应对高竞争环境。