​​原始凭证丢失是否会被开除，取决于具体情况和当事人身份。​​ ​​国家工作人员​​若因故意或重大过失导致凭证丢失，可能面临​​撤职直至开除的行政处分​​；普通企业员工通常以罚款、警告为主，但若造成重大损失或涉及犯罪，同样可能被解雇甚至追究刑事责任。​​及时补救​​（如取得原单位证明、领导批准）可减轻处罚。

原始凭证是经济业务的关键证明，丢失可能引发以下后果：

1. ​​法律责任​​：根据《会计法》，未妥善保管凭证的直接责任人可被处以2000-5万元罚款，国家工作人员还可能受行政处分（如降级、开除）。若故意销毁或隐匿凭证，可能构成犯罪，需承担刑事责任。
2. ​​职业影响​​：会计人员可能被吊销从业资格证，且情节严重者会被行业禁入。企业可能因管理漏洞受到监管部门通报或罚款。
3. ​​补救措施​​：非故意丢失时，需尽快取得原单位盖章证明（注明凭证金额、编号等），并经本单位批准后方可替代使用。

​​提示​​：财务人员应严格遵循凭证保管制度，定期备份电子档案，避免因疏忽引发严重后果。若凭证丢失，务必第一时间按法律程序补救，降低风险。