四大会计师事务所（普华永道、德勤、安永、毕马威）招聘主要面向财会、金融、管理等相关专业应届生及职场新人，‌核心要求包括名校背景、高GPA、实习经历、英语流利及综合能力突出‌。

1. ‌招聘流程‌

   • 网申：8-10月开放，需提交中英文简历、成绩单、语言证书等材料。
   • 笔试：考察逻辑、数学、英语（如SHL题库）。
   • 面试：群面（案例讨论）、经理面（行为问题）、合伙人终面（职业规划匹配度）。

2. ‌目标人群‌

   • 应届生：偏好985/211或海外名校，GPA3.5+，有事务所/500强实习经历者更具优势。
   • 社招：3年以上审计/税务经验，CPA通过部分科目优先。

3. ‌能力考察重点‌

   • 专业硬实力：会计基础、Excel/数据分析工具。
   • 软技能：团队协作、抗压能力、商业敏感度。

4. ‌薪资与晋升‌

   • 起薪：审计岗9K-12K/月（一线城市），每年涨薪20%-30%。
   • 晋升路径：审计员→高级审计员→经理→合伙人，通常需8-12年。

提前考取CPA核心科目、参与商赛或企业实训可显著提升竞争力，建议大三开始规划。