会计师事务所招聘高峰期主要集中在‌3-5月和9-11月‌，其中‌4月和10月是需求最旺盛的月份‌。这两个时段分别对应年审季和中期审计业务高峰，企业急需补充人手完成项目。

1. ‌春季招聘（3-5月）‌
   受上市公司年报审计需求驱动，四大及本土事务所通常在春节后启动大规模补招，4月达到峰值。岗位以审计助理、税务专员为主，部分岗位可接受无经验应届生。

2. ‌秋季招聘（9-11月）‌
   为应对半年报审计及预审工作，事务所9月开放校招通道，10月出现社招高峰。此阶段更倾向招募有CPA资格或实习经验的应聘者，部分岗位提供快速晋升通道。

3. ‌其他时段机会‌

   • 6-8月：部分事务所为IPO项目储备人才
   • 12月-次年1月：预审项目可能产生临时岗位需求
   • 区域性中小所招聘周期相对灵活，可全年关注

建议求职者提前1-2个月准备简历，重点关注会计师事务所官网和高校宣讲会动态。持有CPA单科通过证明或相关实习经历可显著提升竞争力。