八大事务所是哪几所

根据权威信息源,中国会计事务所的“八大”存在两种常见说法,需区分国内视角和全球视角:

  1. 国内八大会计师事务所

    指中国本土规模较大、综合实力较强的八家事务所,包括:

    • 天职国际会计师事务所

    • 天健会计师事务所

    • 立信会计师事务所

    • 瑞华会计师事务所

    • 信永中和会计师事务所

    • 大信会计师事务所

    • 致同会计师事务所

    • 大华会计师事务所

    (来源:)

  2. 全球八大会计师事务所

    指国际上规模最大的八家事务所,包含“四大”和“四大国际”:

    • 四大 :普华永道(PwC)、德勤(Deloitte)、毕马威(KPMG)、安永(EY)

    • 四大国际 :安达信(Arthur Andersen)、德洛伊特·哈斯金斯·塞尔斯(DHS)、塔奇·罗斯(TR)、毕马威(Peat Marwich)

    (来源:)

说明

  • 国内“八大”侧重本土企业服务能力,如天健、立信等;

  • 全球“八大”则包含国际知名事务所,如普华永道、德勤等。

  • 不同来源对“四大”的定义存在差异,需根据具体语境判断。

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会计事务所四大巨头

​​全球会计行业的“四大巨头”普华永道(PwC)、德勤(Deloitte)、毕马威(KPMG)和安永(EY)以​ ​超50%的全球审计市场份额​​、​ ​覆盖150+国家的服务网络​​和​ ​多元化的高端财税服务​​成为行业标杆。​ ​它们不仅是财务合规的守护者,更是企业战略转型的智囊团,长期占据全球500强企业核心客户资源。​**​ ​​规模与市场统治力​ ​

2025-05-07 会计考试

会计事务所四大招聘条件

进入‌四大会计师事务所(普华永道、德勤、安永、毕马威) ‌的招聘条件主要包括‌学历背景、专业能力、实习经验、英语水平和综合素质 ‌五大核心要求。以下是具体分析: ‌学历背景 ‌ 四大通常优先考虑‌985/211院校或海外知名高校 ‌的毕业生,部分岗位对硕士学历有明确要求。财经类院校(如上海财经大学、中央财经大学)或综合类名校学生更具竞争力。 ‌专业能力 ‌ ‌会计、审计、税务等财经相关专业

2025-05-07 会计考试

如何成立一家会计师事务所

成立一家会计师事务所需要满足一系列条件并遵循特定流程。以下是关键步骤和要求的详细说明: 1. 合伙人条件 合伙人需持有注册会计师证书,并在会计师事务所执业。 成为合伙人前3年内不得因执业行为受到行政处罚。 普通合伙会计师事务所至少需2名合伙人,且均需符合相关资质要求。 2. 设立条件 提供书面合伙协议,明确合伙人职责和权益分配。 拥有固定的经营场所,并确保符合办公需求。 3. 审批流程

2025-05-07 会计考试

个人律所开办条件

​​开办个人律所需满足五项核心条件:①设立人需具备​ ​5年以上专职执业经历​​且近三年无处罚记录;②拥有​ ​10万元以上资产​​(含5万流动资金);③律所须有​ ​独立名称、固定住所及章程​​;④设立人需​ ​专职执业​​并符合《律师法 》资质要求;⑤对债务承担无限责任​ ​。 ​​分点展开:​ ​ ​​执业资历门槛​ ​ 设立人必须为执业满5年的专职律师,且申请前三年未受停止执业处罚

2025-05-07 会计考试

会计师事务所成立的条件

在中国成立会计师事务所需满足以下条件,具体要求如下: 一、基本设立条件 合伙人或股东要求 普通合伙会计师事务所需2名以上合伙人,特殊普通合伙需15名以上注册会计师; 有限责任公司需5名以上股东。 注册资本 需满足最低注册资本要求(通常为人民币30万元)。 办公场所 需有固定办公地点及合法产权证明。 合伙协议或公司章程 需签订书面合伙协议或股东共同制定的公司章程。 二、资质与经验要求

2025-05-07 会计考试

开办心理咨询师的条件

开办心理咨询师需满足以下核心条件,结合权威信息整理如下: 一、基本资格要求 学历与职称 需具备国家承认的大专以上学历,或心理学、医学、教育学中级以上职称。 大专或本科毕业前一年的在校学生,凭学生证或在校证明可报考。 专业培训 需完成不少于192学时的系统培训,并通过十个单元作业(成绩≥70分)。 部分机构要求通过合作机构培训并达到考勤要求。 二、执业资质与能力要求 资格证书

2025-05-07 会计考试

会计事务所要考什么证

根据权威信息源,会计事务所从业人员通常需要考取以下证书,结合不同岗位需求选择: 一、核心证书 注册会计师(CPA) 国际公认的会计专业资格证书,涵盖审计、财务、税法等核心领域,是进入会计事务所的核心要求。 会计职称证书 初级/中级/高级 :国内基础资格,证明会计理论知识和实操能力,适用于入门级岗位。 注册税务师(CTA) 侧重税务法律与实务,适合需要处理税务相关业务的岗位。 二

2025-05-07 会计考试

会计师事务所要几个注册

会计师事务所的注册数量通常由合伙人或股东人数决定,一般至少需要2名注册会计师(含1名主任会计师),且所有合伙人/股东需具备注册会计师资格并符合执业年限要求。 基本人数要求 根据行业规定,普通合伙制会计师事务所至少需2名注册会计师作为合伙人,特殊普通合伙制需5名以上。有限责任制要求股东中注册会计师占比不低于60%,且主任会计师必须具备执业资格。 资格与经验条件

2025-05-07 会计考试

会计事务所需要什么条件

​​会计事务所的设立需满足法定资质、人员配置、资金场所三大核心条件,具体包括合伙人/股东资格、注册资本、固定办公场所等硬性要求,且需通过省级财政部门审批。​ ​ ​​组织形式与基础条件​ ​ ​​合伙制事务所​ ​:需2名以上符合资格的合伙人(如注册会计师资质、3年内无行政处罚记录)、书面合伙协议及固定经营场所。特殊普通合伙制要求更高(如15名合伙人、60名注册会计师)。 ​​有限责任制事务所​

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会计师事务所的工资一般多少

会计师事务所的工资水平因职位、地区、事务所规模等因素差异较大,具体如下: 一、整体工资水平 全国平均月薪 全国会计师事务所平均月薪约6,125元,其中2,000-7,000元区间占比最高(约74%)。 地区差异 一线城市(如北京、上海、广东) : 初级职员:月薪约5,000元; 注册会计师:年薪可达百万级别。 中小城市/乡镇 :薪资普遍低于一线城市,工作强度可能更轻。 二、职位与经验差异

2025-05-07 会计考试

八大事务所的总部

中国本土八大会计师事务所的总部分别位于: 瑞华会计师事务所 :总部设在中国北京。 立信会计师事务所 :总部设在中国上海。 天健会计师事务所 :总部设在中国杭州。 信永中和会计师事务所 :总部设在中国北京。 大华会计师事务所 :总部设在中国上海。 大信会计师事务所 :总部设在中国北京。 致同会计师事务所 :总部设在中国北京。 天职国际会计师事务所 :总部设在中国武汉。 分点展开论述:

2025-05-07 会计考试

八大事务所各有员工多少人

以下是全球八大会计师事务所的员工人数概况(截至2023年最新数据): 普华永道(PricewaterhouseCoopers) 员工总数超过155,000人,全球157个国家的办事处网络。 德勤(Deloitte & Touche) 全球员工约59,000人,126个国家的办事处。 安永(Ernst & Young) 全球员工规模未明确,但多次位列全球最大会计师事务所榜单。

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中国八大事务所好进吗

有一定难度 中国八大会计师事务所(普华永道、德勤、安永、毕马威、富达、普华永道、安永、德勤)作为全球知名的专业服务机构,其招聘门槛和竞争压力较高,但具体难度受多种因素影响。以下是综合分析: 一、招聘难度总结 学历与证书要求 通常要求本科及以上学历,部分岗位需通过CPA注会、ACCA等专业证书,尤其是审计类岗位对CPA成绩有明确要求。 部分岗位可能要求英语四六级证书,但非强制项。 实习与经验

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会计师事务所招聘在哪里

会计师事务所招聘信息主要集中在专业求职平台、事务所官网、高校就业网及行业聚合渠道,其中应届生和资深人士的岗位需求差异显著,实习机会多集中在“八大”所项目组直招。 专业求职平台 应届生求职网、猎聘等平台提供大量实时岗位,例如北京川财证券的业务实习岗,或上海日企四大所的财务会计经理岗(要求日语专业)。这类渠道通常标注薪资、工作年限等关键信息,适合快速投递。 事务所直招与项目组需求

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招聘会计要求怎么写

​​招聘会计的核心要求包括专业学历背景、实操技能、职业素养三大关键点​ ​,具体需结合企业实际需求调整。 ​​硬性条件​ ​: ​​学历与证书​ ​:会计、财务相关专业大专以上学历,持有会计从业资格证或初级职称者优先。 ​​经验要求​ ​:2年以上相关工作经验,熟悉一般纳税人企业账务或会计师事务所经历更佳。 ​​法规知识​ ​:掌握企业会计准则、税务法规(如增值税、所得税)及财务报表编制流程。

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为什么有的公司一直在招聘会计

企业频繁招聘会计的主要原因可归纳为以下四点,涵盖企业运营需求、人才特性及管理策略: 业务扩张与财务需求增长 随着企业业务拓展、项目复杂度提升或市场竞争加剧,财务处理量显著增加,需更多会计人员应对日常核算、报表编制及税务申报等工作。 会计行业高流动性 会计岗位离职率较高,员工易因薪资、职业发展或外部机会转岗,企业需通过频繁招聘补充人员空缺。 企业战略与财务支持需求 会计在战略规划、投资决策

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招聘会计人员的基本要求

招聘会计人员的基本要求包括学历背景、专业资质、工作经验、职业技能和职业道德 。以下是详细说明: 1. 学历背景 通常要求应聘者具有大专及以上学历 ,优先考虑会计学、财务管理等相关专业毕业的人员。 2. 专业资质 持有会计从业资格证书 是基本要求,具备初级会计职称及以上 更受欢迎。对于高级职位,具备注册会计师(CPA)或中级会计职称等资质会更具竞争力。 3. 工作经验

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应聘会计岗位会被问到的问题

财务规划、税务处理、职业稳定性 应聘会计岗位时,面试官通常会围绕专业能力、职业素养和岗位匹配度设计问题。以下是综合多个权威来源整理的常见面试问题及应对建议: 一、专业能力核心问题 基础会计知识 会计六大基本要素是什么? 会计三大报表(资产负债表、利润表、现金流量表)的关系是什么? 费用与支出的区别及核算方法。 税务与财务规范 财政年报与汇算清缴报表的口径差异(如招待费扣除标准);

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工地招聘会计人员要求

‌工地招聘会计人员通常要求具备会计相关专业背景、熟悉建筑行业财务特点、能独立完成项目成本核算和税务申报等工作,同时需要吃苦耐劳、适应工地环境。 ‌ ‌专业能力要求 ‌ 需持有会计从业资格证或初级以上职称,熟悉《企业会计准则》及建筑业相关财税政策。掌握工程款结算、材料成本核算、分包账务处理等专业技能,能熟练使用用友、金蝶等财务软件。 ‌行业经验偏好 ‌ 优先考虑有建筑/工程类企业财务工作经验者

2025-05-07 会计考试

招聘财务要求怎么写

​​撰写招聘财务要求时,需明确​ ​学历证书、工作经验、专业技能、素质能力等核心要素​​,确保岗位需求精准匹配企业实际,同时兼顾合规性与吸引力。​ ​ ​​基础资质与学历要求​ ​ 财务岗位通常要求会计、财务相关专业大专以上学历,持有会计从业资格证或中级会计师职称。高级职位可能需注册会计师(CPA)等证书,应届生可适当放宽但需突出学习能力。 ​​工作经验与行业适配性​ ​

2025-05-07 会计考试
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