事务所通常在每年的1-3月和6-7月招人较多。

1. 1-3月： 这段时间是事务所招聘的高峰期，主要是因为：

   • 年度审计需求：许多公司需要进行年度审计，事务所需要大量人手来处理这些项目。
   • 应届生招聘：每年1-3月是应届生求职的高峰期，事务所会在此期间进行校园招聘，吸引优秀的毕业生加入。
   • 人员流动：部分员工可能在年底选择跳槽或转行，事务所需要补充人员来填补空缺。

2. 6-7月： 这段时间也是事务所招聘的重要时期，原因包括：

   • 中期审计需求：一些公司需要进行中期审计，事务所会增加招聘来满足这些需求。
   • 暑期实习生招聘：许多事务所会招聘暑期实习生，为他们提供实习机会，并从中选拔优秀的人才加入正式员工队伍。
   • 税务高峰期：6-7月是企业所得税汇算清缴的高峰期，事务所需要招聘更多员工来处理税务相关工作。

3. 其他时间： 除了上述两个主要招聘高峰期外，事务所在其他时间也会根据业务需求进行招聘，但规模相对较小。

总结：事务所的招聘需求通常与审计和税务业务的高峰期相关，因此1-3月和6-7月是招聘较多的月份。如果你对事务所的工作感兴趣，建议在这两个时间段内密切关注招聘信息，并及时投递简历。