会计事务所招聘条件因机构规模和岗位类型存在差异，综合权威信息整理如下：

一、核心招聘条件

1. 学历要求

   • 本科及以上 ：多数岗位要求本科及以上学历，顶尖事务所更倾向硕士或专业资格持有者。

   • 专业背景 ：会计、财务、审计或相关专业优先，四大等机构会重点考察财经院校学生。

2. 专业资格证书

   • CPA ：四大等大型事务所无硬性要求，但持有CPA或通过部分科目考试（如ACCA、CMA）可显著提升竞争力。

   • 其他证书 ：中级会计师、国际注册会计师（ACCA）等国际认证也有助于加分。

3. 英语能力

   • 基础要求 ：通过英语六级考试，具备读写和口语交流能力，能够处理外文材料。

   • 四大会计师事务所 ：英语能力是核心考核点，笔试和面试多采用全英文。

二、实践与经验要求

• 实习经历 ：至少1-2年相关领域实习，尤其是四大等机构，实习期间考取CPA等证书者更受青睐。

• 行业经验 ：审计、税务、财务管理等经验可增加竞争力，但非必需。

三、软技能与综合素质

• 核心能力 ：沟通能力、团队协作、问题解决能力及抗压能力。

• 职业素养 ：需具备责任心、逻辑思维和细节把控能力。

四、其他注意事项

• 性别与年龄 ：无明确限制，但四大等机构更注重综合能力而非年龄。

• 岗位差异 ：助理类岗位可能接受大专学历，但高级审计等岗位对学历和经验要求较高。

总结 ：四大等机构竞争激烈，需综合高学历、专业资格、英语能力及丰富经验；中小事务所则更灵活，注重实践经验。