​​会计月末需计提的费用主要包括工资、社保、折旧、税费及利息等，以确保财务报表真实反映当期经营成果​​。这些计提遵循权责发生制原则，将已发生但未支付的费用预先计入成本，避免利润虚增或漏报。

1. ​​职工薪酬计提​​：包括工资、奖金、社保及公积金等。例如，月末按应发工资计提：

   • 借：管理费用-工资
   • 贷：应付职工薪酬-工资

2. ​​资产折旧与摊销​​：

   • ​​固定资产折旧​​：按原值、残值和使用年限分摊（如直线法公式：$年折旧额=\frac{原值-残值}{使用年限}$）。
   • ​​无形资产摊销​​：如专利、商标等按月分摊费用。

3. ​​税费计提​​：

   • ​​增值税​​：将当月未交税额转入“未交增值税”科目。
   • ​​附加税​​：城建税、教育费附加等按税率计提。

4. ​​利息费用​​：根据借款本金和利率计提（如月利息公式：$月利息=本金\times \frac{年利率}{12}$）。

5. ​​其他应计费用​​：

   • ​​房租、水电费​​：已发生但未支付的款项。
   • ​​坏账准备​​：按应收账款账龄计提可能损失。

​​提示​​：准确计提费用需结合企业实际业务和会计准则，定期核对避免遗漏。使用财务软件可自动化部分流程，但仍需人工审核确保数据准确。