月末需要计提的分录主要包括折旧摊销、工资社保、税费、坏账准备及利息费用等，这些分录确保企业费用与收入匹配，符合权责发生制原则。

1. 折旧与摊销
   固定资产折旧（如设备、房屋）和无形资产摊销（如专利、软件）需按月计提。例如：

   • 折旧分录：借“管理费用/制造费用”，贷“累计折旧”
   • 摊销分录：借“管理费用”，贷“累计摊销”

2. 工资与社保
   计提员工工资和企业承担的社保、公积金部分：

   • 工资分录：借“管理费用/销售费用”，贷“应付职工薪酬——工资”
   • 社保公积金分录：借“管理费用”，贷“应付职工薪酬——社保/公积金”

3. 税费计提
   根据当月增值税计算附加税（城建税、教育费附加等）：

   • 分录：借“税金及附加”，贷“应交税费——应交城建税/教育费附加”

4. 坏账准备与利息费用

   • 坏账准备：按应收账款风险计提，借“信用减值损失”，贷“坏账准备”
   • 借款利息：短期借款利息借“财务费用”，贷“应付利息”；长期借款利息可能资本化。

月末计提分录是会计准确核算的关键步骤，直接影响利润表和资产负债表的真实性。企业需根据实际业务选择适用分录，确保合规性。