‌个人工资欠条模板是明确工资拖欠事实、保障劳动者权益的关键法律凭证，核心要素包括：双方信息、欠薪金额、还款时间、违约责任及签字盖章。‌

1. ‌基本信息完整‌
   欠条需清晰列明用人单位全称、统一社会信用代码、法定代表人及劳动者姓名、身份证号，确保主体明确。

2. ‌欠薪明细具体化‌
   需注明拖欠工资的起止时间、计算方式（如月薪/计件）、应发总额、已付金额及剩余欠款（大写+小写），避免歧义。

3. ‌还款时间与方式‌
   明确约定最迟还款日期，建议细化分期计划（如“分3期于2025年6月起每月10日支付”），并指定转账账户或现金支付。

4. ‌违约条款不可少‌
   需载明逾期利息（建议参考LPR的1.5倍）、追偿成本（律师费、诉讼费由违约方承担）等，增强约束力。

5. ‌签字盖章双保险‌
   用人单位需加盖公章并由负责人签字，劳动者本人签署并按手印，同时留存复印件及签署过程的影像证据。

‌提示：‌ 欠条签订后，建议同步向劳动监察部门备案，若遇拖欠可直接凭此申请仲裁。口头承诺无法律效力，务必书面化！