欠薪工资条模板需包含以下核心要素，确保法律效力和**便利性：

一、基本结构

1. 标题与欠款人信息

   明确标注“工资欠条”或“欠薪工资条”，记录欠款人姓名、身份证号、家庭地址及联系方式。

2. 欠款金额

   以大写和小写形式注明拖欠工资总额，例如“人民币（大写）壹万元整（小写：10000元）”。

3. 欠款原因

   简要说明拖欠原因，如“因公司资金周转困难”或“未按时支付薪资”。

4. 支付期限

   约定还款日期，如“定于2025年6月30日前一次性归还”。

5. 法律效力声明

   明确“逾期不还，按日息1‰计算”及“永久享有追讨权及诉讼权”。

二、注意事项

• 签名与日期 ：欠款人需亲笔签名并注明日期，确保真实性。

• 模板通用性 ：可根据实际情况调整金额、期限等细节，但核心条款需符合《民法典》规定。

三、法律依据

依据《民法典》第四百七十条，欠条需包含当事人信息、标的、数量、质量、价款、履行期限、违约责任及争议解决方式等要素。