工资单证明的撰写需遵循规范格式，确保信息准确、用途明确。以下是具体要点：

一、基本结构

1. 个人信息

   • 明确被证明人姓名、身份证号、入职时间、岗位及职务。

   • 可补充学历、职称等背景信息（如适用）。

2. 收入情况

   • 注明月/年收入金额（需注明是否为税后收入），大写金额需完整（如“人民币壹万元整”）。

   • 若需分项说明，可补充“基本工资”“奖金”“津贴”等明细。

3. 单位声明

   • 明确单位对收入情况的真实性负责，避免虚假信息。

   • 注明证明用途（如**、签证等），并声明“不作为担保文件”。

二、注意事项

1. 格式规范

   • 标题统一为“收入证明”或“工资收入证明”，正文需使用正式语言。

   • 日期需填写开具当日，单位盖章处需加盖公章。

2. 内容真实性

   • 所有信息需与单位档案一致，避免夸大或遗漏。

   • 若涉及离职员工，需注明离职时间及最后工资发放情况。

三、模板示例

示例一 （企业员工）

“兹证明XXX（身份证号：XXXXXXXX）为我公司员工，自XXXX年XX月起在XX部门担任XX职务。近一年月均收入为人民币XX元（大写：XX万元整）。本证明仅用于**申请，不作担保。”

示例二 （事业单位员工）

“兹有同志，性别X，身份证号XXXXXXXX，自XXXX年XX月起在XX部门任职。月工资为人民币（大写）XX元，特此证明。本证明仅用于签证申请，不作担保。”

提示 ：开具前建议咨询单位人事部门确认具体要求，确保信息准确。