公司工资单模板主要分为基础模板和带公式的模板两类，以下是关键信息整合：

一、基础工资单模板（通用结构）

1. 核心项目

   • 包含员工姓名、部门、基本工资、出勤天数、加班工资、应发工资、应扣工资（社保/个税）、实发工资等基础模块。

   • 部分模板支持岗位津贴、奖金、交通补贴等附加收入。

2. 注意事项

   • 需明确标注工资发放方式（如银行转账）、账户信息及日期。

   • 建议包含员工声明栏，确认信息无误后签字。

二、带公式工资表模板（灵活调整）

1. 优势

   • 支持公式计算，如个税、社保等自动更新，减少人工错误。

   • 可自定义增减项，适应不同企业需求。

2. 适用场景

   • 适合HR或财务人员快速生成工资表，提高效率。

三、权威模板推荐

1. 百度文库

   • 提供多份带公式的工资表模板，支持修改表头和计算公式，适合企业个性化调整。

2. 蚂蚁HR博客

   • 包含工资表、工资单等模板，操作简单，适合HR基础使用。

四、注意事项

• 选择模板时需注意数据隐私保护，建议通过企业内部系统生成。

• 定期更新模板以符合最新法规（如社保政策调整）。