发送简历至他人邮箱可通过以下步骤完成，结合不同工具和注意事项确保信息有效传递：

一、发送方式与工具

1. 电脑端（推荐）

   • 使用Outlook或Foxmail等专业邮件客户端，创建新邮件后直接将简历作为附件发送。

   • 若需兼容性，可将简历保存为PDF或Word文档后发送。

2. 手机端

   • 通过QQ邮箱、微信邮件等应用，长按简历文件选择“邮件发送”功能，或压缩为ZIP包后附加发送。

二、邮件撰写技巧

1. 邮件主题与正文

   • 主题需明确标注申请职位，例如“应聘软件工程师-张三简历”。

   • 正文开头简要说明求职意向，可附上个人简介或项目案例，提升吸引力。

2. 附件管理

   • 优先使用PDF或Word格式，避免使用压缩包或非标准格式。

   • 若公司明确接受附件，可附加简历；否则，将简历内容粘贴至正文（纯文本）。

三、注意事项

1. 邮箱命名与邮件列表

   • 个人邮箱名称建议与职业相关，避免使用模糊名称。

   • 通过招聘平台投递时，可设置“求职信优先显示”功能，提升邮件打开率。

2. 测试与优化

   • 发送前检查收件人邮箱地址、附件完整性及邮件格式。

   • 若未收到回复，可发送纯文本简历作为备用方案。

四、补充建议

• 双版本发送 ：同时发送带附件的简历和纯文本版本，满足不同邮箱接收需求。

• 关键词优化 ：在求职信中加入与岗位匹配的关键词，提高筛选效率。

通过以上方法，可高效、规范地完成简历投递，提升求职成功率。