上海灵活就业人员缴纳社保费用一览表涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等主要项目，缴费基数和比例根据上海市人力资源和社会保障局的规定执行。以下是详细的缴费信息：

1. 1.缴费基数：灵活就业人员的社会保险缴费基数通常以上海市上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间确定。2024年，上海市的缴费基数下限为7310元，上限为36549元。灵活就业人员可以根据自身经济状况选择合适的缴费基数。
2. 2.养老保险：缴费比例为24%，其中个人承担8%，计入个人账户；其余16%由个人承担，计入统筹账户。例如，若选择7310元作为缴费基数，每月需缴纳1754.4元，其中175.44元计入个人账户，1578.96元计入统筹账户。
3. 3.医疗保险：缴费比例为11.5%，全部由个人承担。以7310元为基数，每月需缴纳838.65元。这部分费用主要用于支付医疗费用和建立个人医疗账户，确保灵活就业人员在就医时能够享受相应的医疗保障。
4. 4.失业保险：缴费比例为1%，同样由个人承担。以7310元为基数，每月需缴纳73.1元。失业保险为灵活就业人员在失业期间提供一定的经济支持，帮助其渡过难关。
5. 5.工伤保险：缴费比例为0.5%，由个人承担。以7310元为基数，每月需缴纳36.55元。工伤保险为灵活就业人员在工作过程中发生的意外伤害或职业病提供医疗救治和经济补偿。
6. 6.缴费方式：灵活就业人员可以通过上海市人力资源和社会保障局官网、支付宝、微信等线上平台进行缴费，也可以选择到指定的银行网点进行线下缴费。缴费周期通常为每月一次，需在规定时间内完成缴费以确保社保权益不受影响。
7. 7.注意事项：灵活就业人员应定期关注上海市人力资源和社会保障局发布的最新政策调整，确保缴费基数和比例的准确性。及时更新个人信息，如联系方式、银行卡信息等，以便接收相关通知和提醒。

上海灵活就业人员社保缴费一览表为灵活就业人员提供了清晰的缴费指南，帮助他们合理规划个人财务，确保在养老、医疗、失业和工伤等方面得到有效保障。灵活就业人员应根据自身情况选择合适的缴费基数，并按时缴费，以维护自身的社会保障权益。