很抱歉，目前无法提供2025年攀枝花省考的进面名单。根据现有信息，2025年攀枝花省考的笔试成绩预计于2025年1月中旬在报名网站公布，面试名单的公布时间尚未明确说明。
建议您通过以下方式获取最新信息：
关注官方渠道 ：定期查看四川人事考试网或攀枝花市官方公告，获取成绩查询和面试名单发布的最新通知；
联系四川华图等培训机构 ：该机构已整理了相关备考资料和信息，可提供最新动态咨询。
当前可参考的进面分数信息为：绵阳地区最低86分、最高153分，南充地区最低96分、最高163分，攀枝花市2025年参照管理人员岗位最低96分、最高163分。
四川省考折合分计算以笔试成绩占60%、面试成绩占40%为总原则，具体笔试折算方式因岗位类型而异，关键亮点包括：普通岗位按行测30%+申论30%+加分，部分岗位需加试藏/彝语文或专业科目，且计算结果不四舍五入。 普通公务员岗位 笔试折合分=《行测》×30% +《申论》×30% +笔试加分。例如：行测70分、申论80分，加5分，则折合分为(70×0.3+80×0.3)+5=47分。
四川省考行测70多分属于较高水平 ，在竞争激烈的公务员考试中，70多分的成绩能够让你在众多考生中脱颖而出，具备较强的竞争力。以下是具体分析： 1.考试难度与评分标准：四川省公务员考试（简称四川省考）的行政职业能力测验（行测）部分，涵盖了言语理解、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等多个模块。整体难度较高，题目数量多，时间紧张，能够在有限时间内取得70多分，说明考生在各个模块上都有较好的表现
2025年四川省考进面分数线存在显著差异，具体分数因地区和岗位而异。例如，成都市进面分数较高，一般在143分左右，而凉山州最低仅需86分，阿坝州则介于115至146分之间。 影响分数线的因素 地区差异 ：经济发达地区如成都、绵阳等，竞争激烈，进面分数普遍较高；而经济欠发达地区如凉山州、阿坝州等，因报考人数较少，分数线相对较低。 岗位类型 ：公安机关执法勤务类岗位由于需要加试专业技能
2025年四川省考资阳市进面分数线 根据相关信息，2025年四川省考资阳市公务员招录考试的进面分数线如下： 中国人民银行四川省分行资阳市分行综合业务部门一级主任科员及以下 ：最低进面分数为137.5分。 国家税务总局四川省税务局资阳市雁江区税务局一级行政执法员（二） ：最低进面分数为127.4分。 这些分数线仅供参考，具体进面分数线还需根据当年的考试情况和招录岗位的要求来确定。
2025年上半年四川省考金堂县进面分数整体稳中有升，平均进面线达68.5分 ，热门岗位竞争比超1:50 ，乡镇岗最低进面分62.3分 。分数分布呈现“三高”特点：综合管理岗分数要求高、应届生岗位竞争高、本地户籍岗位优势高。 分数区间分层明显 县直机关岗位普遍需70分以上，如财政局岗位最高进面分76.2分；乡镇基层岗位集中在62-68分之间，最低分出现在偏远乡镇综合执法岗。教育
四川省考郫都区街道办130分能否上岸？关键看岗位竞争程度——若岗位限制条件多（如专业、户籍等），130分可能稳进面试；若为“三不限”岗位，则需140分以上才较有竞争力。 分数与岗位类型的关系 郫都区作为成都近郊区域，街道办岗位竞争通常低于主城区但高于普通乡镇。限制条件严格的岗位（如要求特定专业+应届生），130分可能足以进入面试甚至上岸；而无限制的“三不限”岗位，因报考人数激增
60-70分 根据2025年攀枝花市公务员考试的相关信息，进面分数线情况如下： 一、整体趋势 2025年攀枝花市公务员考试分数线较2024年有所提升，整体集中在 60-70分 区间，但具体分值存在区域差异： 凉山、甘孜 ：因需加试彝语文/藏语文，分数线未明确提及，但整体趋势与主城区接近； 其他地区 ：主城区（如攀枝花主城区）竞争激烈，最低进面分约86分，最高达162分；其他县市如南充、德阳
2025年攀枝花公务员面试预估分数线集中在120-130分区间，其中普通公务员岗约120分，司法系统岗120分，检察院系统岗110分，具体因岗位类型和竞争热度存在差异 。 普通公务员岗位 ：攀枝花地区近年入面分稳定在120分左右，最高分可达140分，最低分约110分。根据大数据分析，行测与申论总分需达到120分以上（折合后约60分）较稳妥，热门岗位或需125分+。
攀枝花公务员面试成绩整体处于四川省中游水平，平均分约75分，但分差较大（70-82分），80分以上即算高分，逆袭空间显著。 结合笔试占比60%、面试占比40%的规则，面试表现对最终录取影响较大，需针对性备考。 从历年数据看，攀枝花面试成绩呈现三大特点：一是区域梯度明显 ，与成都、绵阳等第一梯队（135-140+）相比，攀枝花属于第三梯队（130-135+），但高于凉山
4月11日 根据2025年贵州省考官方信息，笔试成绩及排名将于 4月11日 在“贵州人事考试信息网”公布。以下是相关信息的综合说明： 成绩查询时间 考生需在2025年4月11日前登录贵州人事考试信息网查询成绩及排名。 成绩计算方式 一般职位的笔试环节成绩计算公式为： $$ \text{笔试环节成绩} = \frac{\text{公共科目成绩} + \text{少数民族加分}}{3} $$
2025年贵州省省考进面分数线预计在120-140分之间 ，具体因岗位竞争、地区差异和考试难度浮动。热门岗位或省会城市可能突破140分，基层岗位或偏远地区可能低于120分。以下是关键影响因素分析： 岗位竞争比 公务员、税务等热门岗位报录比高，进面分数通常上涨5-10分；冷门岗位如乡镇基层，分数可能低于平均水平。 地区差异 贵阳、遵义等经济发达地区分数线普遍偏高，偏远地区如黔东南
四川省考成绩排名查询 是众多考生在完成四川省公务员考试后最为关心的问题之一。成绩排名不仅决定了考生是否能够进入面试环节，还能帮助考生了解自己在竞争者中的位置 。以下是关于四川省考成绩排名查询的详细解读： 1.查询时间与方式：查询时间：通常在笔试结束后一个月左右公布成绩，具体时间以四川省人事考试网公告为准。考生需密切关注官方网站，避免错过重要信息。查询方式：考生可以通过四川省人事考试网进行成绩查询
影响就业、职业发展、经济压力 硕士被延毕后的影响是多方面的，具体可分为以下几类： 一、就业与职业发展影响 失去应届生身份 延毕会导致失去应届毕业生身份，影响公务员、选调生等对时间敏感岗位的竞争力，甚至直接失去已签订三方协议的工作机会。 非正常毕业标签 延毕属于非正常毕业类型，求职时可能被用人单位视为经验不足或职业规划不明确的候选人，降低录用概率。 行业门槛限制 金融
硕士延毕确实可能对工作产生一定影响，但具体情况取决于多种因素，如延毕原因、行业需求、个人能力等。以下从不同角度详细分析： 1. 延毕可能带来的挑战 就业机会减少 ：部分企业更倾向于录用按时毕业的学生，尤其是对时间要求严格的岗位。延毕可能导致错过秋招、春招等关键招聘季。 应届生身份的丧失 ：延毕后可能失去应届生身份，这对部分岗位（如公务员、国企等）的报考机会产生影响。 简历筛选中的潜在劣势
硕士延毕100个是否算多，需结合具体规模和比例判断。 若以100人班级为例，延毕100人即100%延毕率，显然远超全国平均水平（约10%-28%）；但若总样本为1000人，则10%延毕率与近年数据基本持平。关键差异点在于：非全日制/工科专业延毕率可能高达30%+，而普通全日制硕士通常低于10%。 分点论述： 全国数据基准 ：2022年官方数据显示
