考进985高校后找工作的难易程度需结合个人能力、专业选择及市场需求综合判断，具体分析如下：

一、整体就业优势

1. 企业认可度高

   985高校因学术声誉和资源优势，常成为企业招聘首选，尤其在大型企业中，其学历是初筛基本条件，能显著增加面试机会。

2. 薪资与职业发展

   毕业生平均月薪高于普通高校，且职业晋升和培训机会更多，长期发展前景较好。

3. 高就业率

   多数985高校就业率超过90%，尤其在热门专业领域表现突出。

二、专业与能力决定成败

1. 热门专业优势

   计算机、金融等领域的985毕业生就业竞争力强，而考古、汉语言文学等冷门专业则面临更大挑战。

2. 综合能力要求

   企业不仅看学历，还注重执行力、沟通能力、团队协作等软实力。缺乏实践经验或创新思维的毕业生可能受限。

三、社会资源与期望影响

1. 家庭背景助力

   家庭资源丰富者可通过人脉获得更多优质岗位，但名校毕业生普遍对薪资和职位有较高期望，可能加剧竞争。

2. 匹配度与适应能力

   需根据专业选择匹配行业，跨领域转型需具备明确目标与适应能力，否则可能错失机会。

结论 ：985高校为毕业生提供基础优势，但成功就业需结合专业实力、综合能力及合理规划。建议毕业生注重实践积累，同时保持灵活就业心态。