2025年四川宜宾公务员职位表涵盖436个岗位，涉及国土资源、司法、环境监察、财务管理等热门领域，其中本科及以上学历为主力要求，部分岗位放宽至大专，专业限制明确且多样，如法学类、计算机类、工程管理类等。乡镇岗位普遍设5年最低服务年限，部分职位要求基层工作经历或职业资格证书，如司法考试A证、会计从业资格证等。
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招录规模与层级分布
宜宾市2025年公务员招录共436人，覆盖市、县、乡镇三级机关。市级部门如国土资源局、司法局等提供技术岗（如地质工程、环境监察），县级岗位侧重综合管理（如党群机关、行政机关），乡镇岗位占比高且多要求“5年服务期”，如叙州区乡镇机关明确需长期驻基层。 -
学历与专业门槛
- 学历：90%岗位要求本科及以上，少数乡镇岗（如翠屏区金坪镇）接受大专学历。硕士学历在专业限制上更宽松，例如财政学岗位允许硕士跨一级学科报考。
- 专业：细分领域需求突出，如财务管理类需会计学、审计学；计算机类要求网络工程、信息安全；环境执法类需化学、环境科学。部分岗位标注“不限专业”，如街道机关综合岗。
- 特殊条件与证书要求
- 基层经历：市社科联、档案局等岗位要求“2年以上基层工作经历”。
- 资格证书：司法岗位需法律职业资格证，财务岗要求会计证或助理会计师职称。
- 性别限制：如经济合作和外事局分设“限男性/女性”岗位，以适应出差或工作性质需求。
- 考调与补充录用机会
叙州区2025年首次公开考调73名公务员，面向宜宾市内已登记在编人员，要求年龄35岁以下（科级干部放宽至40岁），考试含笔试（综合素质测试）和面试（结构化），总成绩各占50%。全省招录公告明确“6月底前可能补充空缺职位”，考生需关注动态。
提示：报考前需核对职位编码与具体要求，如“最低服务年限”“证书截止时间”等关键条款，避免资格不符。建议优先选择与自身专业、经历匹配度高的岗位，提升竞争力。
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