6.8万-14.4万元

关于四川省南充市事业编的工资待遇，综合不同岗位类型和地区的实际情况，可归纳如下：

一、工资构成

1. 基本工资

   包含岗位工资和薪级工资，依据岗位等级和资历确定，不同岗位等级对应不同标准。

2. 绩效工资

   根据工作实绩分配，分为单位绩效和个人绩效，占工资总额的30%-40%。

3. 津贴补贴

   • 岗位津贴 ：如艰苦边远地区津贴、特殊岗位津贴等；

   • 生活补贴 ：部分岗位包含车补、餐补等。

4. 社会保障

   包括五险一金（公积金双边1600元/月）及年终绩效奖金等。

二、薪资范围

1. 县级乡镇事业编

   • 年收入 ：约6.8万-8.9万元

   • 示例 ：某县政法系统公务员税后到手约6500元/月，年综合收入约8.9万元。

2. 市级及县直单位

   • 年收入 ：约10万-14.4万元

   • 示例 ：南充市直单位二级主任科员年总包收入约14.4万元。

三、差异因素

• 岗位类型 ：管理岗位通常薪资高于专业技术岗位；

• 工作地区 ：经济发达地区（如成都）薪资水平高于偏远地区；

• 工作年限 ：工龄较长的员工薪资增长显著。

四、注意事项

• 以上数据为2022-2024年***息，具体待遇可能因政策调整而变化；

• 住房公积金、年终奖等具体数额因单位而异，需以实际发放为准。

如需更精准的薪资查询，建议提供具体岗位名称及工作地区。