宜宾公务员待遇排名呈现明显区域差异，三江新区、翠屏区、市级单位位列第一梯队，年综合收入普遍可达10万+，其中三江新区因政策倾斜和财政优势稳居榜首。

1. 三江新区：作为宜宾重点发展区域，公务员待遇最优，三级主任科员月收入约5100元，加绩效、车补等年入12-15万，部分岗位含政法津贴或乡镇补贴的甚至更高。

2. 翠屏区与市级单位：翠屏区工作9年公务员月薪7200元（含绩效、车补），年公积金超4万；市级单位虽基础工资略低，但绩效改革后反超部分区县，年收入约10万。

3. 叙州区、南溪区：待遇中等，普通科员年到手8万左右，与翠屏差距主要在补贴和年终奖，但公积金等福利仍优于其他县。

4. 其他区县（如高县、筠连）：基础工资仅2500-4000元，年终奖约3-5万，年收入普遍6-8万，乡镇岗位因补贴稍高，但整体低于主城区。

宜宾公务员待遇与区域经济强相关，三江新区优势显著，而偏远区县需权衡收入与生活成本。