根据目前的政策，2022年毕业的学生在2025年是否仍属于应届生，主要取决于以下几个条件：

1. 应届生的定义

根据《2022年国家公务员考试报考指南》和相关就业政策，应届生通常指国家统一招生的普通高校毕业生，在离校时和择业期内（一般为两年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校或各级毕业生就业主管部门（如毕业生就业指导服务中心、人才交流服务机构等）的毕业生。

2. 择业期的时间范围

• 择业期通常为两年，从毕业生离校时开始计算。
• 对于2022年毕业的学生，择业期到2024年结束。

3. 2025年是否属于应届生

• 如果2022年毕业的学生在2024年12月31日之前未落实工作单位，且户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或相关就业服务机构，则其应届生身份可以延续到2025年。
• 一旦在择业期内落实工作单位，其应届生身份即失效。

4. 特殊政策或地区差异

• 部分地区或单位可能对择业期有特殊规定，例如延长应届生身份的认定时间。
• 此外，有些省份已经调整了应届生身份的认定政策，但具体情况需根据当地最新政策确认。

总结

• 2022年毕业的学生在2025年是否属于应届生，取决于其是否在择业期内（2022年6月至2024年12月）未落实工作单位，且相关档案和户口等仍保留在指定机构。
• 建议您咨询当地的教育部门或相关就业服务机构，了解最新的政策信息，以确保身份认定的准确性。

希望以上信息对您有所帮助！