2022国考分数线一览表

2022年国家公务员考试分数线信息已公布,以下是相关内容的详细说明:


一、分数线类别及适用范围

根据国家公务员局的规定,2022年国考分数线主要分为以下几类,并适用于不同地区和职位:

  1. 中央机关及其直属机构综合管理类职位

    • 合格分数线:总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分。
  2. 市(地)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位

    • 合格分数线:总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分。
  3. 西部地区和艰苦边远地区职位

    • 合格分数线:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于45分。
    • 适用范围:包括山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市。
  4. 特殊职位

    • 定向招录大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员,以及在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵职位:适用西部地区和艰苦边远地区分数线。
    • 非通用语职位和特殊专业职位:同样适用西部地区和艰苦边远地区分数线。
  5. 专业科目职位

    • 合格分数线:专业科目笔试不低于45分。
    • 适用范围:中国银保监会及其派出机构职位、中国***及其派出机构职位和公安机关人民警察职位。

二、查询方式

考生可以通过以下方式查询具体的分数线及相关信息:

  1. 中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员专题网站

    • 网站地址:国家公务员局官网。
  2. 下载文件

    • 可从学宝公务员考试资讯网下载2022年国考进面分数线汇总文件,具体链接:点击下载。

三、分数线政策背景

2022年国考分数线制定时,综合考虑了以下因素:

  • 职位要求:不同类别、不同层级的机关职位对公务员能力的要求存在差异。
  • 地区倾斜:对西部地区和艰苦边远地区职位适当降低分数线,以吸引更多人才。
  • 基本素质保障:确保新录用公务员具备基本能力。

四、注意事项

  • 面试名单及最低分数线:各职位进入面试的人员名单将根据规定的面试比例,按照笔试成绩从高到低的顺序确定,并在专题网站公布。
  • 专业能力测试:部分职位需参加专业能力测试,其成绩将计入综合成绩,但不超过综合成绩的15%。

如需进一步了解详细数据或具体职位分数线,请参考上述查询方式或文件下载链接。

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