应届生和2022年应届毕业生在定义和适用范围上有所不同，以下是详细说明：

1. 应届生的定义

应届生是指当年毕业且在当年9月30日前取得毕业证和学位证的学生，或者在毕业后的两年择业期内未落实工作单位、档案、户口和组织关系仍保留在原毕业学校或相关就业指导机构的毕业生。

2. 2022年应届毕业生的定义

2022年应届毕业生是指：

• 2022年毕业的学生；
• 2020年毕业但截至2022年底未就业的毕业生；
• 2021年毕业但截至2022年底未就业的毕业生。

3. 两者的区别

• 时间范围：

  • 应届生的定义覆盖了毕业当年及两年择业期内未就业的情况，时间范围更广。
  • 2022年应届毕业生特指2020、2021、2022年毕业但符合未就业条件的毕业生，时间范围更为具体。

• 适用场景：

  • 应届生的身份主要用于各类招聘、考试等场合，尤其是在国企、事业单位、公务员考试中具有优势。
  • 2022年应届毕业生的身份主要用于特定年份的政策支持或招聘条件，例如2022年国家公务员考试、2022届高校毕业生的就业统计等。

4. 2022年应届毕业生的特殊背景

2022年是我国高校毕业生人数首次突破1000万的一年，就业形势复杂严峻。因此，国家出台了一系列政策支持2022年应届毕业生就业，例如扩大公务员、国企招聘规模，提供一次性扩岗补助等。

5. 总结

应届生是一个宽泛的概念，而2022年应届毕业生则是特指某一年的毕业生群体，并附加了未就业的条件。理解这两者的区别有助于应届生在求职、考试等场景中更好地利用自己的身份优势。