根据国家公务员考试的相关政策，毕业两年之内是否算作应届生需要满足以下条件：

1. 应届生的定义

应届毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生，在以下两种情况下可以视为应届生：

• 离校时未落实工作单位：毕业后在择业期内（国家规定为两年）未落实工作单位的毕业生。
• 择业期内未落实工作单位：毕业后户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（如毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构等。

2. 具体条件

• 未落实工作单位：指在择业期内未签订正式劳动合同，未缴纳社保，未被用人单位录用为正式员工。
• 档案与户口保留：档案和户口需保留在原毕业学校或相关就业主管部门。
• 服务基层项目：如果曾参加大学生村官等服务基层项目，服务期满且考核合格后两年内，也可以报考限应届毕业生的职位。

3. 政策依据

• 根据《2022年国家公务员考试报考指南》，择业期为两年，部分地区可能延长至三年。
• 2025年国考政策明确提到，择业期内未落实工作单位的毕业生可以按应届生身份报考。

4. 总结

如果您毕业两年内未落实工作单位，且档案、户口等保留在原毕业学校或相关就业主管部门，那么您仍然可以以应届生身份报考国考。如果仍有疑问，建议查看具体的招考公告或咨询当地公务员考试机构。

希望以上信息对您有所帮助！