22届应届生的身份保留政策主要取决于国家规定和具体条件。以下是详细说明：

1. 应届生身份保留时间

根据国家统一规定，应届生身份通常可以保留2年。对于22届毕业生来说，应届生身份保留的时间是从毕业证书上的日期开始计算的。例如，如果毕业证书上的日期是2022年6月30日，那么应届生身份可以保留到2024年6月30日。

2. 保留条件

应届生身份的保留需要满足以下条件：

• 未落实工作单位：在择业期内未签订劳动合同、未缴纳社保。
• 档案和户口保留：档案和户口需保留在原毕业学校或转入生源地公共就业人才服务机构。
• 未使用派遣证和报到证：如果签订了三方协议，但未正式入职或两年内选择工作单位，且未缴纳社保，仍可保留应届生身份。

3. 不同地区的政策差异

需要注意的是，部分地区可能会对应届生身份的认定标准有所放宽。例如，有些省份的事业单位招聘中，将应届生的范围扩展到近3年内毕业的毕业生，且不限制是否有工作经历或是否缴纳社保。但这类政策具体适用范围需以当地规定为准。

4. 应届生身份的用途

应届生身份在求职和考试中具有重要优势：

• 校招机会：许多企业将校招范围限定为毕业1-2年内的学生。
• 公务员考试：国家公务员考试明确要求报考者需为应届毕业生，择业期内未落实工作单位的毕业生可按应届生身份报考。
• 其他考试和招聘：如部分研究生招生、事业单位招聘等，也会对应届生身份有所倾斜。

总结

对于22届毕业生，应届生身份一般可以保留到2024年6月30日，但需满足未就业、档案保留等条件。同时，部分地区可能会对认定标准有所放宽，建议根据自身情况关注当地政策。如果有进一步疑问，可以咨询学校就业指导中心或相关就业服务机构。