在20世纪60年代，中国工人的工资水平因地区、工种和级别等因素存在较大差异。以下是根据相关资料整理的详细说明：

1. 总体工资水平

根据《中国统计年鉴》的记载，1960年全国全民所有制单位职工的平均年工资为528元，折合每月约44元。这一水平在当时属于相对较高的收入，但考虑到物价水平和生活成本，工人的生活仍然较为拮据。

2. 地区和行业差异

• 浙江省的工人工资：
  • 临平石料厂职工的月工资为29元。
  • 闲林钢铁厂工人的月工资大多在15至30元之间。
• 其他行业工资：
  • 农业工人（6类地区）1级工资为32元，7级为70.40元。
  • 机务工人1级工资为33元，8级为99元。

3. 工种与工资级别

工人的工资与工种和级别密切相关。以生产一线工人为例，工资标准通常分为1至8级，级别越高，工资越高。例如：

• 农业工人：1级32元，7级70.40元。
• 机务工人：1级33元，8级99元。

4. 工资制度背景

• 1956年的工资制度：这一制度在60年代基本沿用，直到1985年。制度规定工资级别与工种挂钩，工资标准较为固定。
• 物价水平：60年代的物价水平变化不大，这也在一定程度上影响了工资的实际购买力。

5. 与农村收入的对比

农村居民的收入在60年代普遍低于城市工人。例如，1959年中国农村居民的平均年收入为69元，之后几年逐渐增长到90元左右。

6. 总结

20世纪60年代，中国工人的工资水平因地区、行业和工种的不同而有显著差异。总体来看，全民所有制单位职工的平均月工资约为44元，而生产一线工人的工资根据级别在32元至99元之间波动。这一时期的工资制度较为稳定，但工资水平相对较低，反映了当时中国经济发展和社会环境的整体状况。

如果您需要更具体的工种或地区数据，可以参考相关统计年鉴或档案资料。