在90年代，中国的退休工资水平因政策、地区和个人工龄等因素而有所不同，但可以结合当时的社会经济背景和普通工人的收入水平来估算一个大致范围。

1. 90年代退休工资的政策背景

• 早期退休制度：90年代前退休的人员主要依据1978年的《关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号文件）计算退休金。退休金通常基于退休前一个月的工资，并按工龄比例发放。此外，还会享受国家规定的补贴。
• 养老保险改革：1991年，国家开始实施养老保险制度改革，逐步建立了社会统筹与个人账户相结合的养老保险体系。这一改革对不同时期退休人员的待遇产生了影响。

2. 普通工人的收入水平

• 90年代初：普通工人的月薪一般在300至500元之间，年薪约为4000至6000元。
• 90年代后期：随着经济发展，普通工人的收入有所提高，月薪可达1500元左右，年薪约为18000元。

3. 退休工资的大致范围

• 90年代初：根据当时的退休政策，假设普通工人的工资水平为400元/月，退休金可能约为工资的60%-80%，即240-320元/月。对于工龄较长的职工，这一水平可能略高。
• 90年代后期：随着收入提高，退休金水平也会相应增加。如果以1500元/月为基准，退休金可能在900-1200元/月之间。

4. 90年代退休工资的实际水平

• 根据相关资料，90年代退休人员的退休金通常在300-1500元/月之间，具体金额取决于个人工龄、工资水平和所在地区。

5. 地区差异

由于中国各地区经济发展水平不同，退休工资也会有所差异。例如，经济较发达地区的退休人员可能享受更高的退休金，而欠发达地区则相对较低。

6. 购买力对比

• 90年代初：以当时的物价水平，300-500元的退休金可以满足基本生活需求。
• 90年代后期：随着经济发展，物价上涨，退休金的实际购买力有所下降，但生活成本仍然相对较低。

总结

90年代的退休工资水平在300-1500元/月之间，具体金额取决于工龄、工资水平及地区差异。这一时期的退休金政策经历了从企业负责到社会统筹的过渡，同时受到经济发展和物价变化的影响。