​​宿州和蚌埠公务员考试对比，蚌埠在薪资待遇、岗位选择上更具优势，但宿州竞争压力相对较小。​​

蚌埠公务员年均收入约12万元，明显高于宿州的7万元，且蚌埠作为皖北交通枢纽，发展潜力更大。宿州因经济水平较低，报考热度相对较低，部分冷门岗位竞争比甚至低于10:1，适合追求稳妥上岸的考生。

分点展开：

1. ​​薪资待遇​​：蚌埠公务员月到手工资约6000元，公积金2000多元，加上年终奖等年收入可达12万；宿州月收入仅3500元左右，公积金不足2000元，年收入约7万，差距显著。
2. ​​竞争压力​​：蚌埠近年平均竞争比高达48:1，热门岗位如“固镇县乡镇机关”竞争激烈；宿州部分乡镇岗位因条件宽松（如高中可报），竞争比可低至5:1。
3. ​​发展前景​​：蚌埠产业基础较好，公务员晋升机会更多；宿州以农业为主，职业发展空间相对有限。
4. ​​生活成本​​：两地物价相近，但蚌埠医疗、教育资源更优，适合长期定居。

若追求高薪资和长远发展，优先选蚌埠；若以“上岸”为首要目标，宿州的冷门岗位更易突破。建议结合自身备考水平和职业规划综合选择。