肯德基收银员的工作强度和压力因人而异，但综合多份信息分析如下：

一、工作强度与压力

1. 体力与耐力要求高

   需长时间站立，部分岗位需频繁走动（如配餐、送餐），尤其在高峰期易疲劳。

2. 多任务处理压力

   除收银外，可能涉及点餐、配餐、清洁等任务，需灵活应对突发情况（如顾客投诉、订单错误）。

3. 防假钞与细节管理

   需手动验钞，且对产品价格、包装等需记忆，易因疏忽导致失误。

二、工作内容特点

1. 重复性任务为主

   需反复确认点餐信息、计算找零，长期易产生单调感。

2. 建议性销售压力

   需主动推荐套餐，部分门店对“食品千次建议性销售”有考核要求。

三、应对建议

1. 提升技能与效率

   通过反复练习快速掌握产品信息，熟练使用收银系统可减少计算错误。

2. 合理分配压力

   遇到复杂问题可及时求助管理层，避免因个人失误影响绩效评估。

总结 ：肯德基收银员工作存在体力与任务双重压力，但通过技能提升和合理管理可有效应对。若能适应快节奏环境并注重细节，该岗位收入与经验积累具有吸引力。