​​会计兼职出纳直接违反《中华人民共和国会计法》第三十七条，属于违法行为。​​核心问题在于​​岗位不相容原则​​，即出纳不得兼任稽核、会计档案保管及收入、支出、费用、债权债务账目登记等职责。此举易引发​​资金舞弊、账务造假​​等风险，企业可能面临​​罚款、吊销会计资格​​等处罚，个人甚至需承担刑事责任。

1. ​​法律明文禁止​​
   《会计法》明确规定出纳与会计需分离，因两者职能存在天然制衡关系。出纳管钱、会计管账，若由一人兼任，可能通过伪造凭证、篡改数据等方式侵占资金，且缺乏内部监督机制。例如，某小学教师因兼任会计出纳贪污百万，最终被判刑五年。

2. ​​风险集中爆发​​
   一人兼任会导致​​财务流程失控​​：既操作资金收支又登记账目，可能虚构交易、挪用公款。企业若因此被审计，将面临最高5万元罚款，直接责任人罚款可达2万元。若涉及刑事犯罪（如虚开发票），兼职会计也可能连带判刑。

3. ​​中小企业常见误区​​
   部分企业为节省成本默许兼任，但隐患极大。即使业务量小，也需通过​​代理记账​​或​​轮岗制度​​规避风险。例如，出纳可兼任行政类工作，但绝不可接触账目稽核或档案管理。

4. ​​合规解决方案​​
   建议企业严格遵循​​不相容岗位分离​​原则，引入第三方审计或数字化财务系统。对于微型企业，可外包基础会计职能，确保资金与账务分人处理。

​​提示​​：财务合规是企业的生命线，切勿因短期便利触碰法律红线。定期审查岗位设置，确保符合《会计法》及内部控制要求。