公务员入围面试的分数线因考试类型（省考/国考）、招录单位级别及报考人数等因素差异较大，具体如下：

一、国考分数线

1. 基础分数线

   • 报考人数≥30人：行政能力测试+申论≥135分

   • 报考人数≥50人：行政能力测试+申论≥140分

   • 省部级岗位：通常需148分以上

2. 比例要求

   • 面试比例一般为1:3或1:4，笔试成绩排名靠前的考生按比例进入面试。

二、省考分数线

1. 通用标准

   • 笔试加权平均分≥70分（含行政能力测试和申论）

   • 部分省份要求单科成绩达标，如广东省考：省本级≥110分，市县级≥105分

2. 特殊说明

   • 面试比例可能为1:3、1:4或1:5，未达比例且无递补时，最低合格线为60分。

三、其他注意事项

• 职位差异 ：中央机关、省级机构及市县级机构分数线标准不同，需以具体公告为准。

• 竞争影响 ：报考人数多、竞争激烈的岗位，分数线可能更高。

建议考生以当年官方公告的招录简章或考试大纲中的具体要求为准。