教师资格证面试答辩题目及答案可归纳为以下五类，结合权威性和时效性信息整理如下：

一、教师职业道德与职业认知

1. 核心职责

   教师应具备教书育人精神，注重身教重于言传，以稳定职业特性和示范作用影响学生。

2. 职业价值

   "没有不合格的学生，只有不合格的教师"体现教师需承担教育责任，但需结合专业发展与学生特点客观评价。

二、教学实践与问题处理

1. 偏科原因分析

   • 教师因素：教学方法不当或师生关系影响；

   • 家庭因素：家长重视程度差异或文化氛围；

   • 学生因素：兴趣差异或学习习惯问题。

2. 课堂突发行为

   优先采用非暴力干预，如暂停教学、转移注意力，课后单独沟通处理。

三、沟通与家校协作

1. 沟通策略

   针对不同性格学生采用多样化方式（如书信+谈话），保持语言幽默、耐心倾听，建立信任关系。

2. 家校矛盾处理

   以协商为主，如数学老师与家长争执时，可建议双方共同制定学习计划，避免直接指责。

四、教学设计与实施

1. 备课要点

   包含教学目标、内容、方法及评价，需结合学生实际调整教学策略。

2. 课堂管理

   通过提问、小组讨论等方式激发学生参与，对注意力不集中问题可设计互动环节或调整教学节奏。

五、个人素养与职业规划

1. 职业选择依据

   结合教育热情、专业能力及对学生成长的责任感，强调职业的示范性和稳定性。

2. 专业发展路径

   通过持续学习、教学反思提升技能，关注教育理念更新以适应学生需求。

注意事项 ：答辩题目无固定数量，建议重点准备与教学实践、职业道德相关的问题，结合自身经历灵活作答。