公司倒闭后，财务人员需依法依规完成清算工作并保障自身权益，具体处理方式如下：

一、核心工作内容

1. 资产清查与债务核算

   • 全面盘点固定资产、流动资产等资产，核实实际价值；

   • 核对资产负债明细，包括债务种类、金额及债权人信息。

2. 配合清算与破产程序

   • 按《企业破产法》要求，向清算组/破产管理人提供财务报表、凭证等资料；

   • 协助确定优先清偿顺序（如职工工资、社保、税款等）。

3. 税务处理与注销

   • 完成税务清算，补缴未缴税款并办理注销手续；

   • 协助处理税务争议，避免后续纠纷。

二、权益保障措施

1. 工资与福利保障

   • 作为员工，依法主张工资、社保等优先受偿权益；

   • 若存在违规操作，需配合调查并承担相应责任。

2. 档案管理与后续处理

   • 妥善保管财务档案，确保资料完整用于审计或法律纠纷；

   • 清算结束后，可按程序领取应得赔偿。

三、法律依据与责任划分

• 遵循《企业破产法》《会计法》等法规，确保操作合法合规；

• 若因财务失误或违规导致公司倒闭，需承担相应法律责任。

四、后续职业发展

清算工作完成后，财务人员可正常离职或寻找新工作，但需确保已完成所有法定职责。