初级会计一年只考一次，考试时间通常为每年5月。以下是具体说明：
考试频率与时间
考试安排特点
考试政策说明
建议 ：考生需提前规划备考，尤其零基础考生建议重点掌握《实务》中的固定资产折旧、经济业务案例等核心内容。
甘肃省专业技术人员继续教育平台是专为甘肃省专业技术人员打造的在线学习、职称评审、学时管理一站式服务平台 ，具有政策权威性高、课程资源丰富、操作便捷高效 三大核心优势。该平台由甘肃省人社厅主导建设，直接关联职称晋升 ，是专业技术人员完成继续教育必修课的官方指定渠道。 核心功能与服务 学时申报自动化 ：系统自动同步学习记录，无需手动提交证明，支持电子证书一键下载。 多终端适配
3-6月 社区工作者的报考时间因地区和招聘计划不同而有所差异，但综合近年情况可总结如下： 一、报名时间范围 常规招聘周期 多数地区的社区工作者招聘集中在 3-6月 ，具体分为两个阶段： 第一阶段 ：3-4月（如2025年3月3日-4月18日、4月21日等） 第二阶段 ：5-6月（如2024年6月7日） 特殊说明 部分地区分批次招聘，例如2025年浦东新区分两次报名（4月7日、4月11日）。
甘肃省会计继续教育查询可通过官方平台快速完成，关键步骤包括信息采集、学分达标（公需30+专业60分）、7个工作日后系统自动同步结果，并支持2010-2024年度补学。 信息采集是前提 ：会计人员需先登录全国会计人员统一服务管理平台完成信息采集，否则无法进行后续查询或学习。 学分要求明确 ：2025年继续教育需至少90学分，其中公需科目不少于30分，专业科目不少于60分
甘肃省智慧教育云平台密码设置及找回方法如下： 1. 密码设置规则 密码强度要求 ：密码需包含字母、数字和特殊字符，长度通常在6-16位之间。 绑定手机或邮箱 ：注册时建议绑定手机号或邮箱，便于后续找回密码或接收重要通知。 2. 登录方式 登录入口 ：访问甘肃省智慧教育云平台官网（https://www.gs.smartedu.cn ），点击右上角“登录”按钮。 登录信息 ：输入账号
甘肃省中小学教育云平台登录入口是学生、教师和管理者 访问在线教育资源的核心渠道，官方入口为http://www.gsedu.cn ，支持账号密码或CA认证登录，覆盖全省教育行政单位及普通高中学校。 平台功能与覆盖范围 整合了教育管理、教学资源、评价系统等模块，提供学籍管理、课程直播等一站式服务，适用于省、市、县各级教育机构及师生家长群体。 登录方式与便捷入口 电脑端 ：直接访问官网
甘肃中级会计查询入口是全国会计资格评价网（http://kzp.mof.gov.cn/），考生可通过输入身份证号、姓名及验证码快速查询成绩，合格标准为各科60分以上。 查询步骤 进入官网后选择“成绩查询”栏目，点击“全国会计专业技术资格考试成绩查询（中、高级）”，按提示选择甘肃省，填写证件信息即可获取成绩。系统支持多入口分流，高峰期可尝试备用通道。 注意事项 成绩公布初期网站访问量较大
直接回答问题： 要修改甘肃省教育云平台的密码，您通常需要按照以下步骤操作： 登录账户 ：使用您当前的用户名和密码登录甘肃省教育云平台。 进入个人设置 ：在平台的导航栏或个人中心找到“个人设置”或“账户管理”等相关选项。 修改密码 ：在个人设置中，找到“修改密码”或“安全设置”选项，点击进入。 填写信息 ：根据页面提示，填写您当前的密码以及新密码，并确认新密码。 完成修改
甘肃教育云平台的登录注册入口可通过官网（http://www.gsedu.cn）或“甘肃智慧教育云平台”APP进行操作，支持学生、教师和家长三种身份注册，需使用身份证号等实名信息完成认证。 登录方式 电脑端 ：访问甘肃教育云平台官网，点击右上角“登录”按钮，输入账号（身份证号/手机号）和密码即可进入。 手机端 ：下载“甘肃智慧教育云平台”APP，使用已注册的账号直接登录
会计继续教育可通过 财政局官网、全国统一平台或第三方合作机构 进入，需先完成信息采集并选择对应年度课程。 不同地区入口略有差异，但核心流程均包含登录、选课、缴费、学习及学分登记五个环节，90学分（含60分专业科目）为全国统一要求 。 官方渠道优先 登录属地财政局官网（如深圳市财政局）或全国会计人员统一服务管理平台（https://ausm.mof
甘肃继续教育网上入口可通过官方指定平台“甘肃人社公共服务平台-继续教育系统”（https://wsbs.rst.gansu.gov.cn/publicservice/home ）登录学习，2025年学习时间为5月1日至11月30日，需完成90学时（公需课30学时+专业课60学时），9家省级基地提供课程，费用1.5元/学时，证书需按时打印。 入口与平台 ：原平台（http
平安保险培训费100元退款的核心流程是：提交申请、提供材料、等待审核，若协商无果可投诉或起诉。 具体能否退款需根据合同条款、是否接受培训以及平安保险的最新政策综合判断，犹豫期内未接受培训通常可全额退款，超过犹豫期则可能扣除部分费用。 提交申请 ：向平安保险的人力资源部门或招聘负责人明确提出退款要求，并说明原因。若通过线上渠道购买培训服务，可登录官网或APP提交退保申请
平安保险的培训内容通常涵盖多个方面，以全面提升员工的专业能力和综合素质。以下是根据搜索结果整理的平安保险5天培训可能包含的内容： 第一天：公司概况与文化 公司介绍 ：介绍平安保险公司的背景、发展历程、战略目标和企业文化。 价值观培训 ：强调公司的核心价值观，如诚信、专业、创新、领先。 员工行为规范 ：明确员工的职业操守和行为规范。 第二天：保险产品知识 产品概述 ：介绍平安保险的主要产品线
平安健康险培训话术可围绕健康保障的核心价值展开，结合权威信息源整理如下： 一、核心卖点：健康是“1”，保障是家庭财富的基石 健康价值比喻 "健康好比数字1000万的'1'，其他都是'0'。一旦失去健康，再多的财富也失去意义。现代社会风险（如食品安全、环境污染、工作压力）加剧，健康保障尤为重要"。 家庭财富公式 强调保障是理财前提："保障=财富收入+资产支出-负债"，通过保险替代大额支出（如重疾
平安入职培训交钱的原因主要是为了确保培训质量和资源的有效利用。 1. 培训成本 入职培训通常涉及场地租赁、讲师费用、教材制作等成本。这些费用需要由公司承担，而向员工收取一定的培训费用可以分摊这些成本，确保培训的可持续性。 2. 资源利用 公司为新员工提供入职培训，旨在帮助他们尽快适应工作环境，提高工作效率。收取费用可以促使员工更加重视培训机会，提高参与度和学习效果，从而更好地利用公司提供的资源。
平安保险的培训是否给钱取决于具体岗位和培训类型，但正规入职后的带薪培训是真实存在的 ，尤其是针对内勤或正式员工岗位。以下是关键信息分点说明： 带薪培训的适用性 平安保险对正式员工（如内勤岗位）通常会提供为期2周的带薪培训，培训期间工资正常发放，并同步签订劳动合同和办理五险一金。这类培训属于入职后的正规流程，目的是帮助员工快速适应岗位。 培训费用的争议性
有 保险从业资格证是否具有含金量需要结合职业规划和工作需求综合判断，具体分析如下： 一、证书的核心价值 行业准入门槛 保险从业资格证是进入保险行业的必备证书，分为保险代理、保险经纪和保险公估三类，持证方可从事相应业务。未持证者无法合法执业，因此具有强制性的行业准入作用。 专业能力认证 通过考试需掌握保险法律法规、业务知识和风险管理等专业知识，证书通过率约为20%-30%，属于中等难度
