评价指标体系结构通常分为以下几种主要类型：

1. 层次型结构

层次型结构是最常见的评价指标体系形式，它将指标按照一定的层级关系组织起来，形成清晰的逻辑层次。例如，在标准实施效果评价指标体系中，一级指标包括标准质量、标准实施过程和标准实施效益，每个一级指标下再细分若干二级指标，用于更具体地描述评价内容。

2. 并列型结构

并列型结构则将多个指标视为相互独立的单元，通过加权或综合计算来得出整体评价结果。这种结构适用于需要全面衡量多个维度的情况，如电子商务数据资产评价指标体系，其一级指标包括数据形式、数据内容和数据绩效，每个一级指标下再细分为三级指标，最终通过综合分析得出评价结果。

3. 网络型结构

网络型结构通过指标之间的相互关系和影响来构建评价体系。这种结构强调指标间的互动性，适合用于复杂系统或动态变化的环境。例如，智慧园区建设评价指标体系通过专家评测和实地调研，构建了由基础设施、平台建设、应用服务等一级指标组成的网络型结构，以全面反映智慧园区的建设情况。

4. 混合型结构

混合型结构结合了层次型和并列型的特点，适用于需要多层次、多维度评价的复杂场景。例如，智慧民航建设评价指标体系在总体框架上采用层次型结构，但在具体指标设计上则结合了并列型结构，以全面评价智慧民航建设的进展和成效。

5. 综合评价型结构

综合评价型结构通过将多个指标转化为一个综合评价值，实现对研究对象的整体性评判。这种结构特别适用于需要综合多方面信息进行决策的场景，如统计综合评价分析方法，通过综合多个指标的信息，得出能够反映整体情况的综合评价值。

总结

评价指标体系结构的类型多种多样，其选择取决于评价对象的特点和评价目标。在实际应用中，可以根据具体需求灵活选择层次型、并列型、网络型或混合型结构，并结合综合评价方法来构建科学的评价指标体系。