如果您已经交了13年的职工医保并且即将满50岁，您可能会担心是否能够顺利退休并享受医疗保障。好消息是，即使您的缴费年限尚未达到法定要求，您仍有多种选择来补足年限，确保退休后能继续享有医疗保险福利。

了解当地的政策非常重要。在许多地区，如果您的累计缴费年限不足规定年限，您可以选择延长缴费至满足条件。这意味着您可以在达到法定退休年龄之后继续缴纳医保费用，直到累积的缴费年限达到当地规定的最低标准，通常为男性30年、女性25年。如果您所在的地区允许，您还可以一次性补齐剩余的两年费用，以便在52岁时正式办理退休手续。

考虑转换保险类型也是一种策略。如果您不符合直接转入退休医保的条件，可以咨询是否能够将您的职工医保转为城乡居民基本养老保险或新型农村社会养老保险。这样做的好处是可以根据个人情况灵活调整，并且在一定程度上减轻经济负担。不过，请注意不同类型的保险所提供的待遇和报销比例可能有所不同。

对于那些希望尽早解决医保问题的人来说，探索是否有资格通过其他途径获得医保补贴或者特殊照顾也是值得尝试的方法。例如，某些地方政府可能对特定群体提供额外的帮助措施，如针对下岗退休职工的特别补贴政策。随着国家对老年人医疗服务的关注增加，一些地方正在简化异地就医备案流程，扩大定点医疗机构范围，使得退休人员无论身处何地都能享受到便捷的医疗服务。

不要忘记利用现有的资源获取专业建议。无论是通过官方网站查询最新的医保政策，还是寻求律师的专业意见，都可以帮助您更好地理解自己的权益以及如何最大化利用现有资源。保持与社保机构的良好沟通也很重要，它们能为您提供最新的信息和服务指南，确保您顺利完成从在职到退休状态的转变。

尽管面临一定的挑战，但通过合理规划和充分利用现有资源，您完全可以克服当前的困境，确保自己在退休后依然能够享受到应有的医疗保障。提前做好准备，积极寻找解决方案，将是通往无忧退休生活的关键步骤。