公交公司上班确实有前途，其行业稳定性、政策支持以及技术革新为职业发展提供了广阔空间。以下从多个角度展开说明：

1. 行业稳定性

公交公司作为城市公共交通的重要组成部分，其公益属性和基础性地位使其需求稳定。尽管近年来客运量有所波动，但公交仍是城市居民日常出行的重要选择，尤其在早晚高峰期，公交优先政策进一步强化了其重要性。

2. 政策支持

国家出台的《城市公共交通条例》明确公共交通优先发展的原则，并通过政府补贴、路权优先等措施保障行业可持续发展。这为公交公司提供了政策支持，同时也增加了行业的吸引力。

3. 技术革新

随着互联网和智能交通技术的发展，公交公司逐步实现智能化管理，如电子支付、智能调度系统等。这些技术革新提升了运营效率，同时也为从业者创造了更多高技能岗位，如数据分析、智能化运维等。

4. 职业发展空间

公交公司不仅提供司机岗位，还涵盖管理、运营、技术支持等多个方向。近年来，公交公司注重引进高学历人才，逐步实现管理层年轻化，为从业者提供了更多晋升机会。

5. 薪资待遇

公交公司员工的薪资待遇因地区而异。一线城市的公交车司机月薪可达6000-12000元，加上加班费和奖金，收入较为可观。公司还提供公积金、年终奖等福利，保障员工的基本权益。

总结

公交公司上班不仅稳定，还有广阔的职业发展空间和良好的薪资待遇。随着政策支持和技术革新的持续推进，公交行业将迎来更多发展机遇，为从业者提供更多可能性。