移动公司员工对公司的建议主要集中在网络优化、资费套餐、客户服务、员工管理及业务创新等方面，具体如下：

一、网络覆盖与基础设施

1. 加强偏远地区及特殊场景覆盖

   针对高层建筑、地下车库、电梯等信号薄弱区域，建议加大基站建设，提升网络稳定性和响应速度。

2. 优化网络设备维护

   提出改进设备维护流程，确保通信工程质量和安全生产，同时关注新技术在网络中的应用。

二、资费套餐与收费规范

1. 推出个性化套餐

   建议设计更贴合用户需求的差异化套餐，避免强制捆绑销售和隐形消费，套餐内容需明确透明。

2. 规范收费行为

   反对乱收费现象，要求营业员禁止随意推销套餐，避免流量降级等误导行为。

三、客户服务与效率

1. 提升客服能力与渠道

   加强客服人员培训，提高问题解决效率；同时拓展多渠道服务（如APP、微信），确保用户咨询便捷。

2. 建立反馈机制

   建议设立用户问题快速响应机制，定期收集反馈并优化服务流程。

四、员工管理与文化

1. 保障员工待遇与激励

   提出合理薪酬体系，增强员工归属感，同时通过团队建设活动提升协作效率。

2. 鼓励创新与建议

   建议设立员工合理化建议平台，对有效建议给予实施奖励，促进技术创新和管理优化。

五、业务创新与战略发展

1. 加强新业务推广

   通过主题化营销活动（如每月推广新业务）提升用户感知，结合资源优化宣传效果。

2. 优化资本运作与成本控制

   建议完善财务管理体系，盘活沉淀资金，同时注重资源节约与环保。