18-48岁

根据成都富士康不同业务线的招聘信息，年龄限制主要分为以下几种情况：

一、常规招聘年龄限制

1. 主流业务线

   多数招聘信息显示年龄限制为 18-48岁 ，部分岗位接受 45岁以下 的求职者。

   • 例如：

     • 常规普工岗位：18-48岁，学历不限；

     • 部分外包岗位：18-52岁，但需注意未满45岁。

2. 特殊业务线差异

   • 鸿准外包 ：年龄范围为18-52岁，但要求未满52岁；

   • IDSBG/SHZBG ：普遍要求未满45岁。

二、其他注意事项

1. 学历要求

   初中及以上学历为基本要求，部分岗位可接受小学文凭，但需根据具体工种和经验评估。

2. 其他招聘条件

   • 身体要求：无色盲、四肢健全、无传染疾病等；

   • 身份证要求：需提供原件及复印件，过期或消磁者不录用；

   • 工作要求：能适应两班倒、服从管理。

三、建议

建议求职者根据自身年龄、学历及健康状况，结合招聘信息中的具体条款进行匹配。若年龄接近上限，可优先关注长期工岗位（如A事业群），其年龄限制为18-47.9岁。建议通过富士康官网或官方合作平台查询最新招聘信息，以获取准确细节。