​​广西税务学校作为广西税务系统的重要教育培训基地，其领导团队由经验丰富的税务干部和资深教育管理者组成，核心职责包括统筹干部培训、优化教学资源、深化税校合作等。​​近年来，学校通过领导班子调整与职能优化，持续强化税务干部专业化培训能力，并与广西税务局、地方高校等建立常态化合作机制，推动税务教育培训提质增效。

1. ​​领导班子构成与职责分工​​
   根据***息，广西税务学校领导层包括副校长袁江华、欧文锐等，分管教学管理、后勤保障等工作。其中，袁江华原任广西税务干部学校副校长，欧文锐由广西税务局系统党建工作处调任，兼具党建与税务业务经验。领导班子注重整合税务实战经验与教育管理优势，例如通过课程库建设、师资库扩容等措施提升培训质量。

2. ​​与税务系统的协同联动​​
   学校与广西税务局保持紧密合作，例如2025年广西税务局教育处调研员黄献红带队到校调研，提出“建强师资库、挖掘优秀师资、打造精品课程”三大方向。学校还参与税务系统专项培训，如个人所得税政策解读、大企业税收服务等实务课程开发。

3. ​​历史沿革与职能转型​​
   广西税务学校前身为广西税务干部学校，曾承担全日制中专教育（如1990年代培养基层税务人才），后逐步转型为干部培训中心。尽管学校于近年移交地方管理，但其在税务系统培训中的历史贡献和资源积累仍为当前工作提供重要支撑。

​​总结​​：广西税务学校领导团队以专业化、实战化为导向，通过内部管理优化和外部合作拓展，持续服务税务人才培养。未来需进一步结合税收改革需求，创新培训模式，助力广西税务高质量发展。